El calendario laboral para 2015 recoge un total de 8 fiestas nacionales comunes a todas las comunidades autónomas, 1 menos que en 2014, de las que sólo 3 se celebrarán entre semana, según una resolución de la Dirección General de Empleo publicada este viernes en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
En concreto, el próximo año habrá 7 días festivos nacionales no sustituibles: 1 de enero (jueves), 3 de abril (viernes), 1 de mayo (viernes), 15 de agosto (sábado), 12 de octubre (lunes), 8 de diciembre (martes) y 25 de diciembre (viernes).
A estos 7 festivos no sustituibles hay que sumar otro más, el 6 de enero (martes), que será fiesta en todas las comunidades autónomas porque ninguna región ha ejercido su facultad de cambiar este festivo a otro día. Así, en total serán 8 los festivos comunes a toda España en 2014, 1 menos que este año.
Lunes festivos
En 2015 no se añaden como festivos nacionales el 1 de noviembre (Día de Todos los Santos) y el 6 de diciembre (Día de la Constitución Española) por caer en domingo, si bien los 2 lunes siguientes a estas 2 fechas (2 de noviembre y 7 de diciembre) serán festivos en muchas comunidades, pero no en todas.
Así, el 2 de noviembre será fiesta en Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Canarias, Cantabria, Castilla y León, Extremadura y Galicia; mientras que el 7 de diciembre será festivo en Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Extremadura, Murcia y La Rioja.
En virtud de la facultad de los gobiernos regionales de cambiar determinadas fiestas, el 2 de abril (Jueves Santo) será festivo en todas las comunidades autónomas, salvo en Cataluña y Comunidad Valenciana, mientras que el 19 de marzo (San José) sólo será festivo en Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra y País Vasco. Por su parte, el 25 de julio (Santiago Apóstol) sólo será festivo en Galicia, Navarra y País Vasco.
Sin ‘macropuentes’
Hace un par de años surgió el debate sobre la necesidad de evitar los macropuentes y el Gobierno, junto a los agentes sociales, se puso a trabajar en ello. La idea era la de acometer cambios legislativos para posibilitar la movilidad de determinados festivos, especialmente cuando caen entre semana. En 2014 no hizo falta porque el calendario laboral no se prestaba a muchos puentes. Este año tampoco.
Los 3 días que se decidió que podrían ser susceptibles de modificación son el 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 1 de noviembre (Día de Todos los Santos) y 6 de diciembre (Día de la Constitución Española), que este año caen en fin de semana en los 3 casos.
Capitales de provincia
Respecto a la capitales de provincia de Castilla y León, en Ávila serán festivos locales el 2 de mayo (San Segundo) y el 15 de octubre (Santa Teresa de Jesús); en Burgos, el 20 de junio (Curpillos) y el 30 de junio (lunes al que se traslada la festividad de San Pedro); en León, el 24 de junio (San Juan) y 6 de octubre (lunes al que se traslada San Froilán); en Palencia, el 3 de febrero (Candelas) y el 2 de septiembre (San Antolín); en Salamanca, el 12 de junio (San Juan de Sahagún) y el 8 de septiembre (Virgen de la Vega); en Segovia, el 24 de junio (San Juan) y el 24 de octubre (viernes al que se traslada San Frutos); en Soria, el 26 de junio (Jueves La Saca) y el 2 de octubre (San Saturio); en Valladolid, el 13 de mayo (San Pedro Regalado) y el 8 de septiembre (Nuestra Señora de San Lorenzo); y en Zamora, el 25 de mayo (La Hiniesta) y el 29 de junio (San Pedro).
Castilla y León Económica / Europa Press
