Calidad Pascual ha recibido un reconocimiento por su activa participación en el programa Juntos Somos Capaces de Fundación Mapfre y por su programa de integración laboral de personas con discapacidad. El acto, celebrado en el Ayuntamiento de Valladolid, estuvo presidido por Elena de Borbón, directora de Proyectos Sociales de Fundación Mapfre; y contó con la presencia de Óscar Puente, alcalde del Ayuntamiento de Valladolid; y Siro Giralda, director general territorial de Mapfre Castilla y León.
Tal y como señala Jesús Carnero, director de Relaciones Humanas de la compañía, “ya superamos el porcentaje del 2,5% de nuestro personal con discapacidad en plantilla y nos comprometemos a seguir incrementándolo en el futuro. Nuestra intención es la de seguir mejorando el ratio de personas con discapacidad en Calidad Pascual, a través de un compromiso sólido”.
Calidad Pascual es una empresa muy comprometida con la integración laboral de estas personas y, a través de la entidad social Feafes Aranda de Duero y con apoyo de este programa de Fundación Mapfre, impulsa de forma directa e indirecta su inserción laboral, a través de un plan específico en el que se establecen acciones como la contratación directa o la promoción indirecta, a través de la compra de bienes y servicios a centros especiales de empleo, entre otras iniciativas.
Durante el acto, Decathlon y Grupo Norte también fueron reconocidas por su labor en la inserción laboral de personas con discapacidad.
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