809 empleos se consiguieron en Castilla y León en 2017 gracias a la intermediación laboral de Inserta Empleo y de los proyectos apoyados por la Fundación Once, mientras que entre enero y mayo de 2018 gestionó 297 contrataciones.
En la entidad destacan el incremento de contratos suscritos en 2017, un 43% respecto a 2016 al pasar de 483 a 692 contrataciones, del mismo modo que en el primer cuatrimestre de 2018 se observa una evolución positiva respecto al mismo período de 2017.
“Creo que esto se debe a una mayor sensibilización del tejido empresarial y al trabajo de fidelización que llevamos a cabo año tras año con todas las empresas que han mantenido una colaboración con nosotros, lo que genera confianza suficiente para que aquellas empresas que contratan a una persona con discapacidad repitan en otras ocasiones”, señala Begoña Grijalvo, directora regional de Inserta Empleo de la Fundación Once.
Unidades de proximidad
En 2018, la entidad ha puesto en marcha 2 nuevos servicios dirigidos a demandantes de empleo, como son unidades de proximidad y satélites, que son servicios de orientación sociolaboral para personas con discapacidad en el entorno rural.
Respecto al ámbito empresarial, en mayo se puso en marcha el Servicio de Asesoramiento Jurídico y Apoyo a la Empresa, para poner a disposición de empresarios con los que habitualmente trabaja la entidad un servicio para aclarar las dudas que habitualmente trasladan sobre cuestiones de ámbito jurídico, laboral, fiscal o administrativo relacionadas con la contratación de personas con discapacidad.
Más información en el número de agosto de Castilla y León Económica.