Seis empresas de La India y quince de Castilla y León buscan vías de colaboración en Tecnologías de la Información

Seis empresas de software procedentes de Bangalore (La India) -que es el punto neurálgico del fenómeno informático de aquel país- se reunieron el pasado mes de noviembre con 15 firmas de Castilla y León con el objetivo de encontrar vías de cooperación empresarial e intercambio de conocimientos en materia de Tecnologías de la Información. El encuentro, promovido por la Consejería de Economía y Empleo a través de la Fundación AdEuropa, se desarrolló en el Parque Tecnológico de Boecillo en Valladolid, donde se celebraron diversas presentaciones sobre el presente y futuro que ofrece el sector de las TIC´s en ambas zonas.
El secretario general de la Federación de Asociaciones de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica de Castilla y León (Aetical), Mariano Llorente, explicó a los empresarios hindúes el marco actual en el que se desarrollan las firmas tecnológicas de la región, así como su evolución en aspectos tan destacados como la inversión empresarial e institucional en I+D+i. Boecillo Editorial Multimedia, Cab Ordenadores, Clay Formación, Códice Software, CPI, Divisa IT, GMV, Hardtronic, Icon Multimedia, Próxima Systems, TDS Consultores y Unkasoft fueron las empresas de la asociación presentes en este acto. “Para las participantes se han cumplido las expectativas y existen posibilidades de colaboración con las firmas indias”, apuntó Llorente, quien añadió: “además el hecho de que se haya organizado este encuentro como misión inversa implica que el esfuerzo en tiempo de las empresas de Castilla y León ha sido muy reducido, al limitarse a participar en las entrevistas, que han tenido lugar en la mayoría de los casos en las propias instalaciones de las compañías de nuestra región. De este modo, se consigue que nuestras empresas tengan la posibilidad de mostrar sus centros de trabajo, sus productos y servicios en el propio escenario, lo que facilita también esta tarea”. Desde Aetical se subraya asimismo otro aspecto positivo de este encuentro como es que se han tenido en cuenta las demandas de las empresas a la hora de establecer la agenda de entrevistas, lo que aumenta las posibilidades de éxito.