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Los trabajos con mayor demanda

Los peones industriales y de construcción y los dependientes de comercio son los empleos con más colocaciones en la región

Más de 92.000 personas buscaban un trabajo el pasado mes de junio en Castilla y León, según datos del Inem, y un porcentaje de ellos lleva bastantes meses intentando acceder sin éxito al mercado laboral. Es más, para algunos, su profesión es encontrar empleo, para cuya tarea se tienen que marcar una pauta por todos conocida: indagar ofertas, enviar el currículum y acudir a entrevistas. Así un día tras otro. Pero algo debe fallar cuando en la otra parte se escucha a los empresarios de determinados sectores, como la construcción o la hostelería, que tienen serios problemas para completar sus plantillas. Cuando se les pregunta por el principal problema de su negocio, estos empresarios no se lo piensan dos veces y señalan como primera dificultad la falta de mano de obra. Un caso muy ilustrativo es el de la Cámara de Contratistas de Castilla y León, que tiene problemas para completar de alumnos sus cursos, cuando todos los jóvenes que realizan esos estudios tienen garantizado un empleo. La falta de sintonía entre la oferta y la demanda en el mercado laboral es evidente y no hace falta ser un experto en la materia para saber que sobran licenciados universitarios y faltan profesionales de los llamados oficios.
Además, el acceso al mercado laboral en una época de recesión económica como la que vivimos es aún más complicado. Sin embargo, esta situación se simplifica si conocemos cuáles son los empleos con mayor demanda y el índice de colocación de cada uno de ellos en nuestra región. En este sentido, CEEI Castilla y León ha realizado un estudio con datos de la Junta sobre las ocupaciones más solicitadas, que sirve también como guía de los sectores que mejor sobrellevan los vaivenes económicos.
Licenciados
Del informe se desprende que son los peones, tanto industriales como de construcción, y los dependientes de comercio los que más salidas profesionales tienen en este momento. Lo contrario ocurre con los licenciados, que no aparecen hasta el puesto 16 del ránking por número de colocaciones, en el que encontramos actividades como medicina general, mientras que los médicos especialistas se sitúan en el puesto 46, muy cerca de los técnicos en informática y los economistas, por ejemplo.
Por otra parte, los empleos más demandados por las empresas de la región son los dependientes de comercio y el personal de limpieza. A continuación aparecen los administrativos, peones industriales y de construcción. En solicitudes y colocaciones, los trabajos con más salida en Castilla y León son los relacionados con oficios tradicionales, dejando en los últimos lugares a los más especializados, como técnicos y profesionales en tecnología.
Los datos del estudio confirman el buen momento de sectores como construcción, limpieza y comercio; pero también reflejan la dificultad de algunos empresarios para encontrar mano de obra. En el primer trimestre de 2002, las constructoras ofertaron más de 15.000 plazas para peones, de las que sólo se cubrieron cerca de 7.000, mientras que las empresas de limpieza solicitaron 33.383 trabajadores y contrataron a 5.300 personas. Los comerciantes, por su parte, ofrecieron 33.656 empleos de dependientes, de los que sólo se cubrieron 7.670 plazas. Esta situación es común a las actividades que ocupan los primeros lugares por contratos, ya que hasta el séptimo puesto (albañil) no se encuentran índices de colocación superiores a 100, lo que significa que el número de colocaciones supera a la demanda oficial.
Datos provinciales
Los datos provinciales presentados en el informe de CEEI Castilla y León refuerzan los datos regionales, que apenas sufren modificaciones. Así, en Ávila se registraron 6.143 colocaciones, de las que la mayoría corresponden a peones de construcción y de industria, con el 8,5% del total cada uno, seguidos de los empleados administrativos, con el 7%, que fueron los más solicitados por las empresas, con más de 2.000 demandas.
En Burgos, destaca que de las 21.021 contrataciones realizadas durante los tres primeros meses de 2002, el 14% correspondieron a peones industriales, seguidos de lejos por empleados administrativos y dependientes de comercio, que no alcanzan el 5% del total. En esta provincia, cuatro actividades tienen un índice de colocación superior a 100: medicina general, albañil, repartidor de propaganda e instalador electricista.
El 8% de los 23.052 contratos de trabajo firmados en León correspondieron a dependientes de comercio, mientras que los peones industriales y de la construcción representan el 7% cada uno. Estos empleos ocupan también los tres primeros puestos en Palencia, provincia que en el primer trimestre de 2002 superó las 9.000 colocaciones. La actividad con un índice de colocación más alto es albañil, con el 84%.
En Salamanca se solicitaron cerca de 6.000 empleos de personal de limpieza, de los que sólo se cubrieron 654 plazas. Sin embargo, la mayoría de los 16.067 contratos firmados correspondieron a peón de construcción, camarero y dependiente de comercio. Los empleos más demandados por las empresas de Segovia coinciden con los que alcanzaron mayor porcentaje de las 6.337 colocaciones registradas: peón industrial, administrativo y dependiente. Por su parte, en Soria aparecen en segundo y tercer lugar medicina general y enfermería, actividades que no ocupan puestos destacados ni a nivel regional, ni en el resto de las provincias. La primera plaza lo ocupan los peones industriales, con el 12% de las 5.324 colocaciones registradas.
En la provincia de Valladolid, con 30.704 contratos, las primeras posiciones están ocupadas por peones industriales, dependientes y los empleados administrativos, mientras que los más solicitados por las empresas es personal de limpieza. Por último, Zamora, con 8.898 colocaciones, reparte sus mayores porcentajes entre los peones de construcción e industriales y los dependientes, mientras que el mayor número de solicitudes recae nuevamente en el personal de limpieza.