Política económica
Aprobado el calendario laboral de Castilla y León para 2013
A los 12 festivos de ámbito regional se añadirán 2 fiestas de carácter local
El Consejo de Gobierno de la Junta aprobó este jueves el decreto por el que se establece el calendario laboral para el año 2013 en Castilla y León. El documento incluye 12 días festivos, a los que hay que sumar las 2 fiestas de carácter local que debe determinar cada municipio.
Según informan fuentes de la Administración regional, las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la comunidad autónoma serán las siguientes:
- 1 de enero, Año Nuevo
- 6 de enero, Epifanía del Señor, trasladada al 7 de enero
- 28 de marzo, Jueves Santo
- 29 de marzo, Viernes Santo
- 23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma
- 1 de mayo, Fiesta del Trabajo
- 15 de agosto, Asunción de la Virgen
- 12 de octubre, Fiesta Nacional de España
- 1 de noviembre, Todos los Santos
- 6 de diciembre, Día de la Constitución Española
- 8 de diciembre, Inmaculada Concepción, trasladada al lunes 9
- 25 de diciembre, Natividad del Señor
Castilla y León Económica
Empresas
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