La compañía burgalesa Asti acaba de cerrar su exitoso plan estratégico 2013-16 quintuplicando su cifra de negocio hasta los 20 millones de euros. Así lo ha comunicado Verónica Pascual, su CEO, en el marco de la reunión general del Grupo Asti. Además, en 4 años la compañía ha multiplicado por 2,5 el número de empleados, pasando de 44 en 2012 a 110 en la actualidad, siendo la mayoría de ellos ingenieros de alta cualificación.
En 2016, Asti se ha convertido en líder europeo en el campo de la robótica móvil, con presencia global en un mercado cuyas previsiones de crecimiento para 2020 se cifran en 1.800 millones de euros anuales. Fruto del crecimiento internacional de la compañía (más del 60% de las ventas en 2016), 8 de cada 100 vehículos de guiado automático (AGV, por sus siglas en inglés) instalados en el mundo son fabricados por la firma burgalesa, que cuenta con la gama de AGVs más extensa del mercado.
Entre sus clientes se encuentran grandes firmas automotrices como PSA Peugeot Citroën, Toyota y Volvo, así como otras grandes compañías de hasta 15 diferentes sectores industriales como Bekaert, Nestlé o Campofrío, para quien Asti ha diseñado y fabricado los vehículos autoguiados de su nueva planta de La Bureba en Burgos, la más moderna de Europa.
Comisión de Industria 4.0 de AMETI
Asimismo, durante 2016 la CEO y propietaria de Asti ha sido elegida presidenta de la comisión de Industria 4.0 de AMETIC, desarrollando un plan estratégico que pretende convertir a España en líder de la industria 4.0, una transformación en la que juega un papel decisivo la robótica móvil.
De cara al 2017, Asti pretende seguir afianzando su posición de líder del mercado en Europa, con un crecimiento sostenible en EE UU y América Latina, llegando a multiplicar por 1,5 su cifra de negocio.
En la reunión general de cierre de balance del año 2016, Pascual presentó también las líneas maestras del Business Plan 2017/20 de AstiI Technologies Group. De cara a 2020 se espera multiplicar por 5 la cifra de negocio alcanzada en 2016 y multiplicar por 2,5 el número actual de empleados, poniendo el foco en los ámbitos del desarrollo del talento, la inteligencia de mercado y el desarrollo de tecnología de vanguardia.
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