Carrefour informó este lunes de la contratación de más de 500 personas en Castilla y León para reforzar las puntas de trabajo que se producen en el periodo veraniego. Según destacaron responsables de la compañía, los nuevos trabajadores se incorporarán en todos los sectores directamente relacionados con la atención al cliente, por ejemplo, la línea de cajas, puntos de venta de productos frescos, reposición, tecnología o electrodomésticos, entre otros.
Los candidatos seleccionados, según la empresa, “han de poseer una clara orientación comercial y de atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo”.
El perfil de las personas contratadas es “muy variado”, aunque predominan los jóvenes demandantes de primer empleo y estudiantes, en los que se busca “orientación comercial, competencias digitales, atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y potencial de desarrollo”.
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