El número de los trabajadores extranjeros en Castilla y León se redujo un 4,2% en el último año; mientras que el peso de este colectivo en el mercado laboral de la región alcanzó el 5,4%, según un informe de Randstad.
Este estudio detecta que el peso de los trabajadores extranjeros en el mercado laboral ha descendido en 15 de las 17 comunidades autónomas. Así, Aragón y Extremadura son las 2 únicas regiones donde la incidencia de este colectivo ha aumentado en el último año.
En el caso de Aragón estos profesionales representaban el 12% en 2013, con 59.800 frente al total de trabajadores, 499.200. Este ratio se ha incrementado hasta el 12,4% en 2014. En Extremadura, por su parte, el aumento en este campo ha sido del 0,1%. En 2014, se sitúa en el 3,4%, con 12.400 extranjeros ocupados frente a 365.000 trabajadores totales.
Peso en el mercado laboral
Cabe destacar, que el peso de los extranjeros en el mercado laboral en España se sitúa por debajo del 10% por primera vez desde 2007. En mayo de 2014, había un total de 16,64 millones de trabajadores, de los que 1,61 millones son extranjeros, es decir, el 9,7% de ellos.
Este porcentaje ha bajado desde 2007, cuando se situaba en el 10,4% (2 millones de trabajadores extranjeros frente a los 19,2 millones de ocupados totales).
Tras un ligero aumento en 2008, donde ascendió hasta el 11,1%, este ratio ha sufrido un descenso progresivo hasta el 9,7% actual. En términos absolutos, este descenso ha sido de 385.000 personas, lo que equivale a una variación negativa superior al 19% respecto a 2007, cuando este colectivo se situaba en torno a los 2 millones de trabajadores.
Castilla y León Económica