El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió en Castilla y León a 2.222,89 euros en el tercer trimestre del año (2.450,1 euros en España), lo que supone un descenso del 1% respecto al mismo período de 2013, por encima de la media nacional que cayó un 0,4%, según ha informado este miércoles el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Se trata de la sexta peor evolución del país, tras Valencia (- 3,3%), Cataluña (-2%), País Vasco y Aragón (-1,7%) y Asturias (-1,6%).
En concreto, el coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el tercer trimestre, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) bajó un 0,2% respecto al tercer trimestre de 2013 (una décima más que en España), hasta situarse en 1.604,96 euros por trabajador y mes (1.800,46 euros en el resto del país).
Costes no salariales
Por su parte, los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el tercer trimestre los 617,93 euros en Castilla y León (649,64 en España), con un descenso interanual del 2,9%, también superior a la caída nacional del 1,5%.
Los costes laborales por hora experimentaron en el tercer trimestre del año un alza interanual del 1,3% en el conjunto de la zona euro, una décima menos que en los 3 meses anteriores, mientras que en el mismo periodo en España el avance fue del 0,3%, sólo por delante de los descensos observados en Irlanda (-0,8%) y Chipre (-2,8%), según los datos proporcionados por Eurostat, la oficina comunitaria de estadística.
Castilla y León Económica/ Europa Press