El 9,3% de los trabajadores en España son extranjeros, un porcentaje inferior al 10,1% de 2007, previo a la crisis económica, según un estudio elaborado por Randstad, en el que se pone de manifiesto también que sólo en Andalucía, País Vasco, Asturias y Extremadura aumentó el peso de los empleados foráneos sobre el total en estos últimos años.
En términos absolutos, más de 354.000 profesionales nacidos fuera de España han dejado de estar afiliados a la Seguridad Social en los últimos 8 años, con una caída del 18,4%.
Este porcentaje varía en función de la región, de forma que Madrid, Cataluña y Comunidad Valenciana, son en las que más descendió el número de empleados extranjeros, con 100.140, 81.857 y 64.444 personas menos, respectivamente.
En el lado opuesto se encuentran Andalucía y País Vasco, con 13.377 y 4.640 personas más. En Asturias y Extremadura, las otras 2 regiones donde ha aumentado su peso el mercado laboral en este período, han experimentado una caída menos pronunciada que en el resto de comunidades, con 564 y 700 empleados extranjeros menos.
Sectores
Por otra parte, los empleados extranjeros registraron descensos en todos los sectores productivos, si bien en el caso de la construcción esta caída alcanzó los 2 tercios (-62,2%) desde 2009, primer año en que se dispone de datos desagregados por sectores, pese al cambio de tendencia experimentado en marzo de este año, el mejor mes en términos de afiliación extranjera desde noviembre de 2012.
La industria, por su parte, experimentó el segundo descenso más pronunciado, con una caída del 28,6%, lo que ha supuesto que haya 42.300 trabajadores menos que hace 6 años. Le sigue el sector agrario, donde se redujo el volumen de estos empleados en un 19,8%.
Por último, es el sector servicios en el que se registró el menor descenso, con una caída del 2,6%. De esta forma, actualmente el sector servicios ocupa al 74% de los trabajadores extranjeros, un porcentaje que situaba en el 64% en 2009.
Edades
Por edades, los extranjeros menores de 25 años representaban el 12,2% del total de los trabajadores en 2007, tasa que ha descendido en 2015, hasta el 13,8%. Y es que, si bien los empleados extranjeros menores de 25 años han reducido su ocupación en cifras absolutas (-112.000 trabajadores), su peso en el mercado laboral ha aumentado. El informe precisa que esto se debe a que su descenso ha sido menos pronunciado que el del resto de trabajadores menores de 25 años.
En cuanto a los mayores de 55 años, es la única franja de edad que ha incrementado el número de trabajadores extranjeros en términos absolutos, pero, además, su peso en el mercado laboral ha ascendido desde el 3,3% hasta el 4,2%.
Castilla y León Económica / Europa Press
