El coste laboral medio por trabajador y mes, que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales, ascendió a 2.418,77 euros en el segundo trimestre del año en Castilla y León (2.589,02 euros en España), y supone una subida del 3,9% respecto mismo período de 2015, frente a un descenso del 0,1% en España, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Se trata de la segunda mayor subida porcentual del coste laboral medio a nivel nacional, por detrás de Cantabria. Además, nuestra región ocupa la octava posición en cuanto al coste laboral medio, por detrás de Madrid (3.036,3 euros), País Vasco (2.958 euros), Cataluña (2.777,2 euros), Navarra (2.665,85 euros), Asturias (23.638,6 euros), Aragón (2.540,1) y Cantabria (2.464,01).
A nivel nacional, con este recorte interanual, el coste laboral encadena 2 trimestres consecutivos en negativo después de caer un 0,2% en el primer trimestre.
Coste salarial
El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el segundo trimestre del año, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subió un 0,1% respecto al segundo trimestre de 2015, situándose en una media de 1.943 euros por trabajador y mes.
En este caso del coste salarial por trabajador y mes Castilla y León ocupa la octava posición con una media de 1.789,4 euros con un coste salarial por hora efectiva de 13,6 euros, por debajo de la media nacional que es 14,22 euros. Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el segundo trimestre los 629,28 euros en Castilla y León (646,07 euros en España), con un aumento interanual del 5,6 por ciento (en España cayeron 6 décimas).
Castilla y León Económica / Europa Press
