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La Junta aprueba bases reguladoras para promover empleo estable de trabajadores procedentes de despidos colectivos

Se invertirán inicialmente 100.000 euros 2016, con los que se prevé incentivar la formalización de 30 contratos
Las bases establecen incentivos de 3.000 euros por contrato a jornada completa.
Las bases establecen incentivos de 3.000 euros por cada contrato a jornada completa, que se refuerzan con un incremento de 500 euros si el contrato se formaliza con mujeres.

La Consejería de Empleo de la Junta ha publicado este miércoles en el Bocyl las bases de la convocatoria para financiar la formalización de contratos indefinidos ordinarios de trabajadores cuya situación de desempleo provenga de un despido colectivo. Esta convocatoria tiene como objetivo amortiguar el efecto negativo que producen los despidos colectivos en Castilla y León.

Para ello se establecen estas ayudas dirigidas a empresas que adquieran los centros de trabajo en los que se haya producido un despido colectivo y contraten, mediante un contrato indefinido ordinario, o bien mediante un contrato temporal con el compromiso de transformarlo en indefinido ordinario, a los trabajadores que han sido objeto de dicho despido para desarrollar una actividad económica que pertenezca al mismo sector productivo en el que operaba la empresa anterior en la que estaban contratados los trabajadores.

En la financiación de estas medidas se invertirán inicialmente 100.000 euros en el año 2016, con los que se prevé incentivar la formalización de 30 contratos. No obstante, está prevista la ampliación del crédito en caso de que el número de solicitudes sea superior. Las bases establecen incentivos de 3.000 euros por cada contrato a jornada completa, que se refuerzan con un incremento de 500 euros si el contrato se formaliza con mujeres.

La II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional para el Empleo, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo 2016-2020 tiene como uno de sus objetivos apoyar a los trabajadores desempleados y en procesos de extinción por ERES, y facilitar su rápida reincorporación al mercado laboral.

Castilla y León Económica

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