Robher Asesores, despacho de abogados y asesoría de empresas de ámbito nacional, ha sido seleccionada por tercer año consecutivo por la Junta entre un grupo de empresas que llevan a cabo actuaciones para la igualdad, el desarrollo de talento, la equidad salarial y la conciliación.
Robher Asesores lleva a cabo numerosas medidas que fomentan la igualdad y la conciliación familiar. En este sentido, la empresa cuenta con más de un 50% de mujeres en la plantilla y con un 65% en puestos de responsabilidad.
Plan de Igualdad
Asimismo, ha puesto en marcha un Plan de Igualdad con el objetivo de ofrecer igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la formación y las condiciones de todos los empleados.
En este sentido, Robher Asesores mantiene su compromiso impulsando acciones en el acceso al empleo, la promoción, la ordenación del tiempo y condiciones de trabajo y la formación, entre otras.
“Nos sentimos muy orgullosos de pertenecer, otro año más, al grupo de empresas que cree en el talento independientemente del género y que reconoce nuestra filosofía de empresa”, señala Pablo Roberto Herrero, presidente ejecutivo del Grupo Robher Asesores.
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