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El 7% de los participantes en planes de recolocación es de Castilla y León

La región registra el cuarto porcentaje más alto de candidatos en estos programas en 2021
Oficina bancaria.
El 6% de los candidatos procedentes del sector bancario era de Castilla y León.

LHH, la consultora del Grupo Adecco especializada en acompañar organizaciones en sus procesos de transformación, ha analizado sus programas de recolocación en el XVI Informe LHH sobre Outplacementmediante, el estudio de los más de 10.000 candidatos que han atendido durante 2021.

Según este documento, la cuarta mayor concentración de candidatos en programas de recolocación se da en Castilla y León. El 7% de los candidatos que participan en estos planes procede de esta región, incrementando este dato en 3 puntos porcentuales con respecto a 2020 (4% en el informe anterior). Respecto a los procedentes del sector bancario, el 6% era de este territorio.

Un 97% encontró empleo en menos de 1 año

Durante el año pasado, el 64% de los participantes en un programa de recolocación consiguió trabajo en menos de 6 meses (62% para los procedentes del sector bancario) y el 34% lo hizo entre el séptimo y el undécimo mes (35% para la banca), lo que implica que un 97% encontró un nuevo empleo en un plazo inferior a un año.

En el último año, el tiempo medio de búsqueda de empleo de las personas que han participado en planes de outplacement es de 5,4 meses. Un período muy reducido en comparación con los 14 meses que tardan de media los desempleados españoles (que no están acogidos a estos programas) en encontrar empleo. Así, los candidatos de estos programas tardan 9 meses menos que los demás en volver a trabajar.

Castilla y León Económica

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