El sector del hábitat se encuentra en un proceso de transformación protagonizado por la sostenibilidad, la digitalización y la industrialización como pilares fundamentales. Para hacer frente a esta situación, Aeice apuesta por una revolución de talento en todas sus dimensiones: actualización de programas formativos, recualificación profesional, atracción de nuevos perfiles y una mejor conexión entre sistema educativo y empresa. En este contexto, el Clúster de Hábitat Eficiente de Castilla y León desarrolla cuatro iniciativas que conectan empresa y talento y que conforman una estrategia integral, que abarca desde la sensibilización temprana hasta la especialización universitaria y la formación continua.
Por una parte, la Cátedra Construyendo un Hábitat de Vanguardia, puesta en marcha con la Universidad de Valladolid, ofrece una plataforma de colaboración alumnos-empresas para conectar el talento universitario con las necesidades reales del sector y a mejorar la competitividad de la cadena de valor, alineándose con las estrategias regionales de talento y especialización inteligente.
Con vocación multidisciplinar, la cátedra promueve trabajos de fin de grado vinculados a retos empresariales, programas de prácticas, expediciones talento-empresa y clases magistrales impartidas por profesionales para facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral y reforzar el posicionamiento de Castilla y León como territorio referente en innovación aplicada al hábitat.
Necesidades formativas en FP
Asimismo, el proyecto Habitable, que se encuentra en el tercer año de ejecución, persigue trasladar a la FP las necesidades formativas determinadas en el Plan Sectorial del Hábitat de Castilla y León. Cofinanciado por la UE en el marco de la convocatoria Erasmus COVE, desarrolla diferentes herramientas de optimización de la FP en el ámbito del sector y crea un ecosistema de centros, empresas y administraciones imprescindible para el monitoreo y actualización continuada.
En el ámbito de la capacitación profesional, Aeice ha puesto en marcha, junto a la Universidad de Valladolid, la primera Microcredencial Universitaria en Industrialización de la Construcción de Castilla y León, orientada a cualificar profesionales para los nuevos modelos productivos basados en la industrialización. Esta formación responde a la demanda de las empresas para contar con perfiles capaces de mejorar la eficiencia de los procesos constructivos.
La microcredencial cuenta con un enfoque práctico y conectado con la realidad empresarial y facilita la transferencia directa de conocimiento y la actualización continua de competencias. Además, contribuye a reducir la brecha entre formación académica y necesidades del mercado laboral, fortaleciendo el ecosistema regional.
Vocaciones científico-tecnológicas
El fomento temprano de vocaciones científico-tecnológicas es también una de las líneas de actuación de Aeice y participa, junto a otros siete clústeres regionales, en el programa Exploradores STEM Castilla y León, impulsado por la Fundación ASTI con el apoyo de la Junta, que despertará vocaciones científicas y tecnológicas entre estudiantes de Primaria. La iniciativa refuerza la conexión entre educación y empresa, con el impulso del talento que demandará el sector en los próximos años.
Más información en el número de abril de Castilla y León Económica
