ASE-psiKé, consultora de recursos humanos con oficinas en Burgos y Valladolid, apuesta por la gamificación en sus proyectos de formación e-learning y coaching, lo que la convierte en precursora en Castilla y León de este modelo formativo.
“La gamificación, definida como la utilización de mecánicas de juego en contextos no lúdicos, se ha convertido en una tendencia dentro de las nuevas tecnologías”, detalla Jesús Antonio de Diego Vallejo, gerente de ASE-psiKé, que señala que, según los últimos estudios, el pico de demanda de este sistema se alcanzará dentro de 5 ó 10 años.
“Por ello, debemos tener conocimientos sobre el asunto y estar preparados para aplicarlos”, comenta.
De Diego Vallejo apunta también que la empresa utiliza las dinámicas y componentes que la gamificación provee en el desarrollo de sus servicios más demandados, como son la formación e-learning y coaching. Actualmente, la firma desarrolla modelos para implantarlo también en la selección de personal.
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