Ayudas para fomentar la contratación de duración determinada para sustituir a trabajadores

Convocadas por el Ecyl, cuentan con una dotación de con 200.000 euros
Ayudas.
Las ayudas se conceden en régimen de concesión directa a las personas o entidades solicitantes que reúnan los requisitos establecidos.

El Ecyl convoca subvenciones para fomentar la contratación de duración determinada para la sustitución de trabajadores con 200.000 euros con el fin de incentivar la contratación temporal de personas desempleadas para sustituir a trabajadores que disfrutan de determinados derechos legalmente establecidos en materia de conciliación de la vida laboral y familiar y que, por ello, dejan de prestar temporalmente sus servicios o reducen parcialmente su jornada para el cuidado de hijos o familiares.

Este programa supone, por tanto, no sólo una medida de fomento de empleo, sino también una de la estabilidad en el puesto de trabajo, garantizando su continuidad y facilitando la reincorporación al mismo una vez extinguidas las situaciones que motivaron su interrupción.

Las ayudas se conceden en régimen de concesión directa a las personas o entidades solicitantes que reúnan los requisitos establecidos, según el orden de entrada de la petición en el registro electrónico, mientras exista crédito adecuado y suficiente para atender la correspondiente solicitud, una vez el expediente esté completo. Serán subvencionables las contrataciones que completen el período subvencionable mínimo de 90 días dentro del plazo establecido en la convocatoria.

El importe base de la subvención, que se convoca en régimen de concesión directa, es de 1.000 euros por cada contrato a jornada completa, por un período mínimo de 90 días. No obstante, esta cuantía podrá incrementarse hasta en 500 euros cuando los contratos vayan dirigidos a colectivos vulnerables o territorios desfavorecidos, consolidándose así el compromiso de la Junta con la cohesión económica, social y territorial de la región.

Se contempla una ayuda adicional de 500 euros cuando la persona contratada reúna alguna de las siguientes condiciones: tener 55 o más años, ser mujer, proceder de un expediente de regulación de empleo, estar en riesgo de exclusión, tener un grado de discapacidad superior al 33%, ser inmigrante o emigrante retornado o ser víctima de terrorismo. Así mismo, se establece otro incremento adicional de 500 euros, para víctimas de violencia de género o centros de trabajo ubicados en municipios de menos de 5.000 habitantes.

Período subvencionable

El período de contratación subvencionable se extiende desde el 2 de septiembre de 2025 hasta el 7 de agosto de 2026, ambos inclusive, debiendo completarse dentro de dicho periodo los 90 días de contratación exigidos.

El plazo de presentación de las solicitudes comenzará el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León del extracto de la resolución de convocatoria y finalizará el 14 de agosto de 2026. Se resolverán en régimen de concesión directa, siguiendo el orden de entrada de las mismas en el registro electrónico, una vez el expediente esté completo y siempre que cumplan los requisitos de la convocatoria.

Castilla y León Económica

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Información sobre la protección de datos:
· Responsable de los datos: Ediciones La Meseta, S.L.
· Finalidad: Enviar un comentario
· Derechos: Tienes derecho a acceder, rectificar o suprimir los datos, así como otros derechos como es explica en la política de privacidad.
· Información adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre la protección de datos aquí.

Noticias relacionadas

Ir al contenido