“Hay que dar la batalla cultural para defender la figura del empresario”, subraya el asesor económico en el Gabinete de la Presidenta de la Comunidad de Madrid

El vallisoletano Daniel Rodríguez participa en los 40º Diálogos Castilla y León Económica patrocinados por Adecco y Abadía Retuerta
De izquierda a derecha, Alberto Cagigas, director de Castilla y León Económica; Daniel Rodríguez, asesor económico en el Gabinete de la Presidenta de la Comunidad de Madrid; y José Julián Nieto, director territorial de Adecco en Castilla y León, Asturias y Galicia.
De izquierda a derecha, Alberto Cagigas, director de Castilla y León Económica; Daniel Rodríguez, asesor económico en el Gabinete de la Presidenta de la Comunidad de Madrid; y José Julián Nieto, director territorial de Adecco en Castilla y León, Asturias y Galicia.

Daniel Rodríguez, asesor económico en el Gabinete de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, subrayó la necesidad de “dar la batalla cultural para defender la figura del empresario” en los 40º Diálogos Castilla y León Económica, organizados este martes por la citada revista y patrocinados por Adecco y Abadía Retuerta LeDomaine, un evento al que asistieron una veintena de destacados empresarios y directivos de la región.

“Un empresario no es un explotador, ni un inversor es un malvado”, resaltó el experto vallisoletano, que apuntó: “tenemos que inculcar a los jóvenes que lo importante no es acabar con la riqueza, sino erradicar la pobreza«.

En su intervención en los 40º Diálogos Castilla y León Económica, Rodríguez comentó que en las 2 últimas legislaturas, España ha perdido 150.000 negocios y destacó que la diferencia entre la aportación de las empresas y lo que recibe el empleado está en el 41,4%, una cifra muy por encima de los datos de los países de la OCDE y en aumento en los últimos años. “España es un país al servicio del Estado, en lugar de un Estado al servicio de los ciudadanos”, remarcó.

Asimismo, repasó las principales medidas aplicadas por el Gobierno de Isabel Díaz Ayuso, que se centran en 3 pilares fundamentales: una fiscalidad justa, la reducción de la burocracia para aumentar la competitividad y la responsabilidad. “La Comunidad de Madrid defiende la libertad y la prosperidad”, puntualizó, al tiempo que comentó que estas políticas no parten de un concepto nuevo, sino que ya han sido implantadas por políticos como Margaret Thatcher, Ronald Reagan y José María Aznar.

En cuanto a la evolución de los conflictos fuera de nuestras fronteras, comentó: “el ruido exterior que nos transmiten no es un juego tan importante como nos están vendiendo. No debemos permitir que nada ni nadie utilice la situación internacional para hacer política nacional”.

Cambio de paradigma en el empleo

Por su parte, José Julián Nieto, director territorial de Adecco en Castilla y León, Asturias y Galicia, analizó los desafíos a los que se enfrentan las empresas en la gestión de los recursos humanos y subrayó “el cambio de paradigma que se ha producido en los últimos años” marcado por la nueva percepción que del mercado laboral tienen las nuevas generaciones.

Nieto apuntó que, en la actualidad, el tiempo medio de permanencia de los profesionales en las empresas es de 2,5 años, un dato que baja a 1 año si hablamos de las personas más jóvenes y a poco más de 6 meses en los puestos de carácter tecnológico. “Esta rotación, que en algunas empresas llega al 18%, tiene un coste muy alto que afecta a la competitividad”, resaltó el director territorial de Adecco.

Por otra parte, recordó que cada día más de 1 millón de personas en España no acude a su puesto de trabajo, lo que convierte al absentismo en un problema estructural que impide el correcto funcionamiento de los negocios.

“Adecco aspira a generar alianzas estratégicas para ofrecer soluciones reales a nuestros clientes”, señaló Nieto, que subrayó la necesidad de trabajar para lograr entornos de bienestar para los trabajadores, ya que “las empresas que tengan una mejor propuesta de valor serán las que conseguirán el talento”.

Asistentes

A los 40º Diálogos Castilla y León Económica asistieron también Enrique Valero, director general de Abadía Retuerta LeDomaine; Rubén Castro, country head Adecco Staffing; Juan Antonio Alanís, vicepresidente de Global Exchange; Pedro Sagredo, administrador solidario de Inmapa; Carmen Pinto, CEO de Nicolás Correa; Patricio Llorente, socio de Collosa; Alberto Fernández Sutil, socio fundador y director comercial de Tvitec System Glass; Félix Moracho, presidente de Huercasa; Estíbaliz González, presidenta de Aeice y CEO de Medgón; Daniel Redondo, director general de Madison; Ricardo Rodríguez, director general de EuropeSnacks; César Martín, director de Nammo; Roberto Cossío, plant manager Burgos y Palencia de Benteler; Emilio García, CEO de Farming Agrícola; Francisco Blázquez, adjunto a Dirección General de Jamones Blázquez; Fernando Garzo, director de Estrategia y Desarrollo de Negocio de Copsesa; Luisa Alcalde, socia fundadora de Castilla y León Económica; y Alberto Cagigas, director de Castilla y León Económica.

Diálogos Castilla y León Económica es un punto de encuentro entre empresarios y responsables políticos de ámbito nacional y autonómico con el fin de analizar temas de actualidad. A lo largo de sus 39 ediciones ha contado con la presencia de ministros, secretarios de Estado, presidente y vicepresidente de la Junta, gobernador del Banco de España y presidentes de CEOE, CEIM, Cámaras de España y Consejo General de Economistas de España, entre otros.

Participantes en los en los 40º Diálogos Castilla y León Económica, organizados este martes por Castilla y León Económica y patrocinados por Adecco y Abadía Retuerta LeDomaine.

Castilla y León Económica

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