Voluntariado CaixaBank pone en marcha la nueva edición del Mes Social, una iniciativa solidaria que moviliza a empleados, familiares, amigos y clientes con el objetivo de acercar el voluntariado a toda la sociedad y seguir ampliando el impacto social de ediciones anteriores. Esta cuarta edición adquiere un significado especial al celebrarse en 2026, declarado por la ONU como Año Internacional de los Voluntarios y Voluntarias para el Desarrollo Sostenible, un contexto que refuerza el impulso de acciones solidarias para avanzar hacia una sociedad más justa e inclusiva.
En Castilla y León, el programa ha comenzado con una acción destacada del equipo directivo de CaixaBank, encabezado por Gerardo Cuartero, que ha participado en una jornada de voluntariado en una residencia de mayores en Aguilar de Campoo (Palencia). Durante la mañana, voluntarios y residentes compartieron distintas actividades lúdicas, generando espacios de convivencia, cercanía y bienestar emocional, en una iniciativa centrada en el acompañamiento a personas mayores y la lucha contra la soledad no deseada.
Esta actuación refleja el compromiso directo de la entidad en Castilla y León y ejemplifica el enfoque del Mes Social, basado en la implicación activa de los equipos y la colaboración con el entorno local para dar respuesta a necesidades sociales concretas.
Durante todo el mes de mayo y los primeros días de junio, la entidad impulsará, en colaboración con organizaciones sociales locales, centenares de iniciativas en todas las comunidades autónomas dirigidas a colectivos vulnerables. Esta colaboración permite diseñar actividades adaptadas y maximizar el impacto de cada acción.
Las actividades del Mes Social abarcan ámbitos como el acompañamiento, la educación financiera, la digitalización, el medioambiente, la cultura y el deporte, y están diseñadas para dar respuesta a las necesidades específicas de cada territorio.
El alto grado de implicación interna consolida a CaixaBank como referente en voluntariado corporativo. En 2025, más de 19.000 empleados participaron en iniciativas solidarias, lo que representa el 45% de la plantilla, muy por encima de la media del sector. Según el Informe Voluntare 2025, en el que han participado 236 organizaciones de Europa y Latinoamérica y en el que ha colaborado el banco, el 77% de las compañías moviliza a más del 10% de su plantilla en iniciativas de voluntariado y sólo el 45% supera el 20%, lo que pone de manifiesto el elevado compromiso social de sus profesionales. Además, el estudio señala que existe una correlación directa entre el voluntariado y el impulso del liderazgo en las organizaciones, ya que el desarrollo de acciones solidarias contribuye a mejorar las competencias profesionales de empleados y directivos al exponerles a realidades de vulnerabilidad.
Más de 18.200 voluntarios
Tras los resultados alcanzados en el Mes Social de 2025, cuando se logró movilizar a más de 18.200 voluntarios y llegar a más de 151.000 personas en situación de vulnerabilidad, Voluntariado CaixaBank se marca como objetivo seguir creciendo y mejorando su contribución a la sociedad.
El Mes Social, que cuenta con la colaboración de la Fundación La Caixa y empleados del Grupo CaixaBank, está abierto a toda la ciudadanía, que puede inscribirse en las actividades según sus preferencias y disponibilidad a través de la web de Voluntariado CaixaBank.
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