El Grupo Tejedor Lázaro, que cuenta con más de 75 años de trayectoria, conserva los mismos valores que implantaron sus fundadores, José Luis Tejedor y Ana Lázaro en 1951. “Nuevas épocas y nuevos tiempos, pero siempre como un junco, adaptándonos sin perder nuestra esencia”, apunta Carlos Tejedor Lázaro, presidente ejecutivo de esta compañía. “Como hermano pequeño y último enlace en la empresa entre la primera generación y la tercera, mi misión principal es proteger y mantener el legado familiar”, señala este licenciado en Ciencias Veterinarias por la Universidad Complutense de Madrid, que cuenta con un Executive MBA del Instituto de Empresa y se certificó como coach profesional por la International Coach Federation.
Con la tercera generación ya incorporada en una empresa familiar enfocada a la nutrición, salud y bienestar animal, Tejedor Lázaro tiene claro que su activo más valioso es “el Ser de las personas. El Alma del Grupo está hecha de trocitos del Alma de cada uno de Nosotros”. Por ello, considera fundamental que todos los profesionales que forman el Grupo Tejedor Lázaro tengan como base y pilar fundamental estos valores y creencias. “Una vez que el Ser de cada una de las personas es fuerte y conocen el orden de prioridades, la técnica viene con el esfuerzo. Y ambos factores sumados consiguen el bienestar integral que nos hace trazar la estrategia de diferenciación y diversificación del grupo”, añade el empresario, al tiempo que recuerda que los productos que producen “están hechos con el cuidado y amor que los hacen únicos, auténticos y adaptados a cada especie, raza, edad y época del año”.
En los 5 continentes
Con presencia de sus referencias en 82 países de los 5 continentes, de donde procede el 60% de sus ventas, que alcanzaron los 182 millones en 2025, Grupo Tejedor Lázaro está formado por dos compañías: Derwent Group, con sede en Santander (Cantabria) y focalizado en los servicios comunes, como Personas, trading de materias primas, ingeniería y comercialización internacional de las marcas Dibaq y Fitmin; y Dibaq Group, ubicada en Fuentepelayo (Segovia) y Helvikovice (República Checa), que está especializada en la preparación de alimentos para perros, gatos, peces y caballos de competición y cuenta con unas instalaciones dotadas de alta tecnología y gran eficiencia en productividad y sostenibilidad.
“Nuestro futuro es dejar un legado mayor al que nos encontramos o, por lo menos, igual. Tenemos que buscar la sostenibilidad del grupo para que las futuras generaciones puedan contribuir y aportar sus conocimientos”, incide el presidente ejecutivo del Grupo Tejedor Lázaro, que subraya que en los logros alcanzados por la compañía juegan un papel determinante los 430 trabajadores que forman su plantilla, así como los colaboradores que participan en los distintos procesos y fases de la cadena de valor: “éste es el éxito de nuestro grupo, rodearse de las mejores personas y profesionales”.
Carlos inició su trayectoria profesional en el sector veterinario en el mundo rural y más tarde desempeñó diversos roles en Bioter-Biona, como veterinario patólogo o director técnico de Nutrición de Acuicultura, hasta que en 1978 regresó a la empresa familiar, donde ocupó diferentes puestos hasta llegar al actual liderazgo de la compañía. En su trayectoria, cabe destacar también su participación en varias asociaciones empresariales, como la Presidencia de la Asociación Nacional de Fabricantes de Alimentos para Animales de Compañía (ANFAAC), de la Cámara de Comercio de Segovia y de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL). En la actualidad, acaba de ser elegido presidente de la Asociación Cántabra de la Empresa Familiar (ACEFAM), es profesor honorífico de la Universidad Complutense de Madrid y desarrolla importantes cargos en diversas entidades económicas y comerciales, como el Consejo de Cámaras de Castilla y León.
Reflotar la compañía
Al hacer balance de esta dilatada trayectoria, este empresario segoviano recuerda “especialmente y con dureza” cuando en 2012 tuvo que trasmitir a personas con las que llevaba trabajando muchos años que no podían seguir en la compañía porque había entrado en concurso de acreedores. Por el contrario, su mejor momento fue poder recuperar a todos ellos y además reflotar el grupo. “Entonces, tuvimos a nuestro lado a muchas personas y colaboradores que nos apoyaron, incluso en una situación tan difícil”, subraya Carlos, que menciona a EFCL, “que nos entregó un premio de manos de su presidente, algo impensable para una empresa en concurso, cuando sólo se reconocían a los proyectos que sobresalían o tenían grandes éxitos. Todo esto nos sirvió de gran ayuda y, sobre todo, para separar la paja del trigo”.
El presidente ejecutivo del Grupo Tejedor Lázaro destaca que el reto de la compañía de cara al futuro es “hacer el mejor alimento del mundo y, para ello, ponemos todo el amor las personas que trabajamos, las mejores materias primas y las últimas innovaciones en nuestras instalaciones” y añade: “el sector de los animales de compañía está muy humanizado y tenemos que intentar que sea un alimento muy natural y nutritivo para que las mascotas crezcan saludables y felices y, por ende, que el dueño esté contento. Por su parte, en acuicultura, cuidamos la alimentación del pescado con la máxima calidad, para que lleguen a la mesa con todo su sabor y valor nutricional”.
Más información en el número de julio de Castilla y León Económica
