Recientemente los empresarios familiares de Cantabria eligieron a Carlos Tejedor como presidente de su asociación, sustituyendo en el cargo a Vicente Alciturri.
Quisiera compartir algunas reflexiones calificativas en alto.
1-. Generosidad. Agradecer a empresarios como Carlos que dediquen tiempo al asociacionismo empresarial.
2-. Servicio. En su discurso de presentación manifestó que asume la responsabilidad con humildad y desde el servicio a la asociación y sus asociados. Ejemplo de liderazgo tranquilo.
3-. Trabajo. La juventud no se encuentra necesariamente en los años sino en la mente. La autoexigencia en el trabajo es una virtud de las personas jóvenes.
4-. Rara Avis. Empresario de origen segoviano, ha conquistado el cariño y respeto de los cántabros. Es la primera persona que preside 2 asociaciones territoriales de empresa familiar: Castilla y León, y ahora Cantabria.
Compromiso
5-. Compromiso. Carlos Tejedor cree en las empresas familiares y el asociacionismo. Su ejemplo y el de su propia familia en el Grupo Tejedor Lázaro es una garantía a imitar en las empresas asociadas. Quien quiera aprender sobre el legado tiene su sitio en Acefam.
Hay empresarios que dignifican la empresa familiar. Enhorabuena Carlos, y gracias.
