La apertura de nuevos proyectos turísticos en el medio rural supone también una oportunidad para generar empleo, atraer profesionales y contribuir a fijar población en el territorio. Con este objetivo, Castilla Termal Palacio de Avellaneda, recientemente abierto en Peñaranda de Duero (Burgos), celebrará una jornada de empleo este jueves.
La iniciativa se enmarca en la fase de incorporación de profesionales al equipo del nuevo establecimiento y busca acercar las oportunidades laborales directamente a los habitantes de Peñaranda de Duero y de los municipios de su entorno, favoreciendo la creación de empleo estable y el desarrollo de nuevas oportunidades profesionales vinculadas al territorio.
Búsqueda de personal
Actualmente, Castilla Termal Palacio de Avellaneda busca incorporar cocineros, camareros, terapeutas, camareros de pisos y mozos de recepción, perfiles asociados a diferentes áreas de la actividad hotelera y del turismo de bienestar.
A diferencia de un proceso de selección convencional, la jornada permitirá a las personas interesadas acercarse al propio hotel, conocer sus instalaciones y su equipo y descubrir de primera mano las diferentes áreas y puestos de trabajo.
Durante la jornada también podrán mantener entrevistas con los responsables de los distintos departamentos. La convocatoria está abierta tanto a profesionales con experiencia como a personas con interés por aprender un oficio, desarrollarse profesionalmente y construir una trayectoria dentro del sector turístico.
Con esta iniciativa, Castilla Termal busca «que la generación de actividad turística tenga un impacto positivo directo en el entorno a través de la creación de oportunidades profesionales que permitan desarrollar un proyecto de vida y una carrera laboral sin necesidad de abandonar el medio rural».
Contratación continua y formación indefinida
Las posiciones que se encuentran actualmente abiertas contemplan contratación indefinida, además de formación continua y acompañamiento para el desarrollo de cada puesto.
Las personas que se incorporen pasarán a formar parte de Castilla Termal, con un plan de desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno. La compañía ofrece asimismo beneficios corporativos para sus empleados y la integración en equipos multidisciplinares.
La apuesta por la estabilidad laboral, la formación y la promoción interna busca contribuir a que el turismo se convierta en una herramienta de dinamización económica y social de las zonas rurales. La incorporación de profesionales del entorno y la capacitación de nuevos perfiles permiten, además, ampliar las oportunidades laborales vinculadas al territorio y contribuir al fortalecimiento del tejido socioeconómico local.
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