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Cedered y Vametal intensifican su colaboración

Se alían para implementar acciones que refuercen la atracción y retención del talento
De izquierda a derecha, José María López, CEO de Cedered, y María Rodríguez, directora gerente de Vametal
De izquierda a derecha, José María López, CEO de Cedered, y María Rodríguez, directora gerente de Vametal.

José María López, CEO de Cedered y chairman de las Redes de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Financieros, y María Rodríguez, directora gerente de la Asociación de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Metal de Valladolid (Vametal), se reunieron recientemente para reforzar la colaboración entre ambas entidades de cara a 2022.

Así, pusieron en común sus líneas estratégicas de trabajo y prioridades, al tiempo que prestaron atención a aquellas acciones que refuerzan la atracción y retención del talento. También se habló de formación en determinados campos. Otro de los puntos acordados fue la realización de una serie de jornadas en las que poder compartir experiencias y conclusiones a nivel de gestión de PRL, empresa saludable y riesgos psicosociales. Se dejó abierta la posibilidad de llevar a cabo más actividades, según se establezcan las prioridades indicadas por parte de los miembros de Vametal a su Dirección.

Compartir situaciones comunes

López destacó la cercanía de la nueva directora de la agrupación y la posibilidad de poder compartir realidades y situaciones comunes a ambas entidades, ahondando en la buena relación que ya existía previamente. Por su parte, Rodríguez mostró su interés en reforzar las actividades que se venían realizando anteriormente y que habían establecido “los sólidos cimientos de la asociación”, y adaptarlas y ajustarlas a las necesidades cambiantes de los miembros de Vametal y de sus equipos y organizaciones.

Castilla y León Económica

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