La coach burgalesa Carolina Grijalvo diseña una metodología propia para ayudar a hablar en público

A través de mentorías individuales, formaciones grupales en empresa y conferencias sobre Ikigai
La coach burgalesa Carolina Grijalvo.
La coach burgalesa Carolina Grijalvo.

La coach burgalesa Carolina Grijalvo, impulsora del proyecto Coaching Burgos, ha diseñado una metodología propia para ayudar a profesionales, empresarios y directivos a hablar en público. «El abanico de la oratoria: 7 varillas estratégicas, supone un viaje desde el miedo escénico, la glosofobia y los discursos aburridos hasta el disfrute y los discursos de alto impacto», reconoce, al tiempo que señala que su enfoque une la precisión técnica de una ingeniería con la sensibilidad de una educadora social y la guía personalizada de un coach.

En concreto, estas varillas se agrupan en 3 grandes bloques, mentalidad (1,2,3), estrategias de lenguaje verbal, no verbal y paraverbal (4,5,6) y práctica (7). «Para cualquier habilidad en la vida, primero hemos de trabajar la mentalidad, luego conocer algunas estrategias y por último practicar», reconoce Grijalvo.

Entre los servicios que ofrece sobresalen mentorías individuales presenciales y online para hablar en público, dominando el lenguaje verbal y no verbal, superando la inseguridad y preparación de discursos de alto impacto; formaciones grupales en empresa sobre oratoria, lenguaje verbal y no verbal, cómo hablar en público en el uno a todos y comunicación en el uno a uno; y conferencias para empresa sobre Ikigai, decisiones valientes y cómo salir de la zona de confort.

Perfil de los clientes

«Trabajo con todas aquellas personas que tienen que realizar presentaciones y hablar en público delante de una audiencia y quieren mejorar su impacto y su liderazgo y autoridad. Tanto opositores que han de exponer delante de un tribunal y quieren diferenciarse y destacar, como CEOs, profesionales, directivos y mandos intermedios que tienen que hablar en eventos y en reuniones delante de clientes, colaboradores y otros empresarios y quieren dominar el lenguaje verbal, no verbal y paraverbal», apunta la coach, quien puntualiza que en unos casos, se trata de personas que lo pasan realmente mal al pronunciar sus discursos, «rozando la glosofobia que es el miedo patológico a hablar, manifestándose con sudores, taquicardia, taquipnea, temblores o picos de cortisol que hacen que se queden en blanco, entre otros; y en otros, buscan ideas para hacer discursos que impacten, proyecten autoridad y sean memorables».

Castilla y León Económica

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