Carlos Martín Tobalina, viceconsejero de Economía y Competitividad de la Junta de Castilla y León, aseguró que cuando se hace un reconocimiento a los directivos, se pone en valor «su actividad, su día a día, su esfuerzo y a toda su familia, pues se vuelcan en una tarea de riesgo, como es la de gestionar recursos y tomar decisiones», en la clausura de los XIII Premios al Mejor Directivo de Castilla y León Económica, que convoca la revista con el patrocinio de Bankinter y la colaboración de Adecco, Asercomex Logistics, Grupo Aspasia, ERA Group, Industrias Maxi, Fundación Centro Nacional del Vidrio y Feria de Valladolid y a los que asistieron casi 600 empresarios y ejecutivos.
En este sentido, insistió en la importancia de proporcionar un ecosistema que aporte confianza, ya que «nos enfrentamos a un entorno territorial en Europa donde las capacidades industriales se van a reducir, por ello los países más competitivos van a liderarlo, por ello hay que contar con buenos ejecutivos».
Asimismo, explicó que Castilla y León proporciona suelo industrial; menor presión fiscal; ayudas para diversificar los mercados «en un proceso en el que el mundo está en una tendencia de mayor proteccionismo que obliga a que los empresarios toméis decisiones y en el que el mercado local va a ir ralentizándose poco a poco»; paz social; talento; y un marco energético, «que nos gustaría que fuera mejor en cuanto a nuestras redes de distribución, pero las infraestructuras a nivel nacional están poco dimensionadas para nuestras necesidades».
En su discurso, recordó también que la comunidad autónoma cuenta con un peso industrial superior a la media de España. «En este escenario en el que se va a ralentizar buena parte de la inercia económica es importante acertar en las decisiones, pues detrás hay actividad económica, empleo y familias. No hay economía que crezca sin un gran peso industrial, pues impulsa también los servicios», aseveró. Al hilo de esto, señaló que el contexto económico actual es de un cambio «indefectible» en el orden mundial, con un ciclo de más inflación.
En la presente edición de estos galardones el Premio de Honor es María Paz Robina, ex presidenta de Michelin España Portugal; Enrique López, CEO de Grupo Amper, como Mejor Directivo de Castilla y León que Triunfa Fuera; Emilio García Martín, CEO de Farming Agrícola, como Mejor Directivo de Empresa de Castilla y León; Eva Mancera Flores, CEO de i-DE, del Grupo Iberdrola, en Mejor Directiva de Multinacional ubicada en Castilla y León; María Galván Francisco, CFO de Granalu Transformaciones, en Mejor Directiva Financiera; Borja Fernández Villar, director de Desarrollo de Negocio de la Fundación Cartif, en Mejor Directivo Comercial/Marketing; Ángela Sinovas Mozo, directora de Personas de Castilla Termal Hoteles, en Mejor Directiva de Recursos Humanos; Gerardo Juez García, director general de Adisseo España, en Mejor Directivo de Exportación/Internacionalización; Inés López, directora de Innovación de Grupo Entrepinares, en Mejor Directiva de I+D+i; y Víctor Manuel Feliz Santiago, CEO de The4DScanner, en Mejor Directivo de Tecnologías de la Información.
En el encuentro, Miguel Serrano Rueda, director territorial de Bankinter en Castilla y León, puso en valor estos premios, «que celebran el liderazgo empresarial, pero también nos recuerdan que el futuro de Castilla y León depende de decisiones valientes, de visión a largo plazo y de colaboración. Desde Bankinter seguiremos estando al lado de las empresas y de los directivos que, como los hoy premiados, hacen crecer esta comunidad autónoma cada día». En este contexto, señaló las fortalezas de nuestro territorio, como el carácter perseverante y la nobleza de sus gentes, una base industrial potente, un sector agroalimentario líder en España y un posicionamiento energético diferencial.
El directivo, que repasó el momento económico por el que pasa la región, «que invita al optimismo prudente», apuntó que la entidad cree firmemente en el tejido productivo, los empresarios y las iniciativas solventes. «Es por ello que acompañamos a las compañías de Castilla y León en sus proyectos de inversión, crecimiento y salida a nuevos mercados, ofreciendo financiación especializada, asesoramiento cercano y soluciones adaptadas a cada etapa de su desarrollo», puntualizó.
Banca de inversión
En este sentido, destacó que Bankinter Investment, su filial de banca de inversión, aporta su experiencia en asesoramiento corporativo, con especial foco en empresas de tamaño medio y familiares, ya sea en cuestión de fusiones y adquisiciones, búsquedas de capital o nuevos inversores e incluso en procesos de sucesión o en operaciones ordenadas de venta. «Además, somos una referencia en el ámbito de las llamadas inversiones alternativas, desde las que canalizamos capital de nuestros clientes de forma directa hacia activos empresariales en sectores estratégicos como la energía o el agroalimentario, con fuerte arraigo en esta tierra y en los que también nosotros co-invertimos como banco y de esta manera contribuimos al desarrollo económico de las regiones», dijo.
Por su parte, Robina incidió en que ninguna trayectoria profesional se construye en solitario. «Este reconocimiento pertenece también a todas las personas y equipos con los que he tenido el privilegio de trabajar», aseguró, a lo que añadió: «me han acompañado a lo largo de mi vida laboral y junto a los que he aprendido, no sólo a gestionar recursos y proyectos sino, sobre todo, a ejercer la tarea más compleja, la más maravillosa y gratificante que existe en una organización, la de gestionar personas que son, sin ninguna duda, el verdadero corazón de cualquier empresa». No en vano, subrayó que el liderazgo debe ejercerse desde la ejemplaridad, la confianza, la responsabilidad, la autenticidad, la humildad y la cercanía, «liderar no es sólo tomar decisiones, es escuchar, explicar, exigir y respetar».
Con sus palabras quiso mostrar también su agradecimiento a Michelin, «empresa que me ofreció la oportunidad de iniciar el camino que me ha traído hasta aquí, y cuyos valores han guiado siempre mi forma de entender la industria, la responsabilidad y el compromiso». Al hilo de esto, señaló además que a lo largo de su carrera ha sido la primera mujer en todas las funciones y responsabilidades que ha asumido, por ello aprovechó su discurso para reivindicar el papel de la mujer y poner el foco en la preocupación de que el acceso de las féminas a los estudios STEM no mejore con el paso de los años.
La automoción en Castilla y León
Asimismo, comentó su vinculación profesional con Castilla y León durante más de 3 décadas, en la que ensalzó también el compromiso de la compañía de neumáticos con esta tierra al traer a la región la sede social de Michelin España Portugal. «En estos momentos convulsos Europa se juega su futuro industrial y la automoción es una pieza esencial de ese futuro. La automoción cambió el pasado de nuestra comunidad autónoma, define nuestro presente y, sobre todo, debe seguir construyendo el futuro. Castilla y León tiene la responsabilidad de seguir liderando este sector, dentro y fuera de España, para proteger, fortalecer y hacer más grande aquello que construyeron con tanto esfuerzo quienes nos precedieron», detalló.
En su intervención, el CEO de Grupo Amper, que cuenta con más de 4.000 empleados y confía en facturar más de 800 millones en 2028 con un ebitda por encima de los 130 millones, explicó que ser profeta en tu tierra es muy difícil, «con lo que este premio tiene aún más valor para mí, ya que me siento muy vallisoletano y muy castellano y leonés, porque mis raíces son además de pueblos pequeños de gente buena y trabajadora».
En este punto, afirmó que en estos 3 años como CEO de la compañía, que fundó el salmantino Antonio Peral y recientemente adquirió Teltronic, referente en comunicaciones para defensa y seguridad, las cosas han cambiado mucho en el mundo en general y en los sectores en los que trabaja en particular. «La guerra de Ucrania, la llegada de Donald Trump a la Casa Blanca y el cuestionamiento del orden mundial, el conflicto de Gaza o la guerra de Irán, a la par que las presiones para incrementar el gasto en defensa para que Europa sea autónoma, han llevado a que los países busquen no depender de terceros, tanto en materia de defensa y seguridad como en independencia energética, con una apuesta decidida en Europa por las renovables y la electrificación de la economía», comentó.
Al respecto, dijo que tanto en la defensa y la seguridad como en la energía y sostenibilidad es donde está Amper como referente en comunicaciones de uso dual y en gestión y almacenamiento energético. «Por lo tanto, esperamos cumplir nuestro Plan 2026-28, creando empleo de calidad, generando valor a nuestros accionistas y contribuyendo a la autonomía estratégica de España», indicó.
En la presentación del acto, Luisa Alcalde, socia fundadora de Castilla y León Económica, recordó que cuando Castilla y León Económica vio la luz por primera vez, hace ahora 30 años, «uno de sus objetivos fundamentales era y es divulgar la labor del tejido empresarial de Castilla y León y dar a conocer las compañías que generan riqueza y empleo en nuestra tierra. También, por supuesto, reconocer la figura de los empresarios y directivos, que son el alma máter de esas empresas. Con ese fin, pusimos en marcha hace ya 13 años los Premios al Mejor Directivo de Castilla y León. Pero sacar de la cueva a lo más granado del talento directivo de nuestra región no fue tarea fácil, porque aquí reconocemos antes los errores que los méritos propios y habitualmente huimos de enorgullecernos de nuestras fortalezas».
Además, abundó en que sin embargo, el galardón que reciben estos ejecutivos «es una recompensa a su trayectoria, a la labor del equipo que lideran y al camino de éxitos de su firma. Pero también es un acto de generosidad del propio directivo porque, al recibir este reconocimiento público, se convierte en referente para otros ejecutivos de la región, hasta hace poco carentes de figuras de renombre en quien fijarse y apoyarse».
Jurado
El jurado de los XIII Premios Castilla y León Económica al Mejor Directivo está formado por Augusto Cobos, director general del Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León (ICECYL); Miguel Serrano Rueda, director territorial de Bankinter en Castilla y León; José Julián Nieto, director territorial de Adecco en Castilla y León, Galicia y Asturias; Lorenzo Alonso, CEO del Grupo Aspasia; Manuel Velázquez, socio senior de Era Group; Manuel Arroyo, director financiero de Industrias Maxi; Andrés Ortega, presidente de la Real Fábrica de Cristales de La Granja; Juan Miguel Martínez Gabaldón, CEO y director general de Galletas Gullón y Premio de Honor 2025; Ignacio San Millán, CEO de Asercomex Logistics; Luisa Alcalde, socia fundadora de Castilla y León Económica; y Alberto Cagigas, director de Castilla y León Económica. El éxito de esta iniciativa se refleja en la presentación de 46 candidaturas en la actual edición, que hacen un total de 627 en toda la trayectoria de los galardones.
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