España necesita, al menos, 120.000 mujeres con un perfil profesional especializado en las tecnologías de la información, un ámbito cuya oferta de empleo se duplica a una velocidad mayor que la de otras industrias, pero que sigue mostrando una grave brecha de género.
Así se desprende del estudio Tech Cities 2022, realizado por Experis, la división tecnológica de ManpowerGroup, con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que se celebra este viernes. Este informe analiza la presencia de perfiles femeninos en empleos tecnológicos y las tendencias que se anticipan para ellas en los próximos años.
Líneas de actuación en igualdad
Además, propone diferentes líneas de actuación para avanzar en materia de igualdad de oportunidades, con el fin de movilizar el mercado hacia modelos de negocios con más integradores y con mayor diversidad de perfiles.
El informe advierte que 2021 se cerró con más de 210.000 oportunidades de empleo en el sector tecnológico y que el talento en el sector TIC está entre los más demandados en los perfiles profesionales en España.
Sin embargo, y a pesar de que la oferta de puestos de trabajo para perfiles tecnológicos se duplica cada 2 años debido a la digitalización de la economía española -acelerada por la pandemia-, continúa existiendo una brecha de género entre hombres y mujeres que se dedican al sector de las nuevas tecnologías.
Castilla y León Económica/ Europa Press
