Castilla y León, sexta en el Mapa de Talento de España de la Fundación Cotec
Se sitúa en el sexto lugar, por encima de la media nacional
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Gullón entra en el top 10 de las mejores empresas para trabajar en la industria alimentaria
Según el ranking de Merco Talento España 2023
Execyl pone en valor el talento femenino y sus perspectivas de futuro
Organiza un desayuno directivo enmarcado en la iniciativa ‘Liderando en Femenino’
Los jóvenes talentos tecnológicos de la región quieren trabajar en pymes de Castilla y León
Según el proyecto Contacttic de la AEI en Ciberseguridad y Tecnologías Avanzadas y la Junta
Campofrío se suma a la Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento
La compañía firma el Código de Principios de Diversidad Generacional
Inetum y la UVA entregan los I Premios TalenTIC
Ismael Lammini e Inés Calvo, galardonados en la edición de 2023
Nuevo programa de atracción del talento de Renault Group
Dentro de su Plan Estratégico Renaulution
Fundación Empresa Familiar analiza la captación de talento en una nueva edición de ‘FP Talks’
Orientada a empresarios, directores de Recursos Humanos y a los principales agentes del sector educativo
La Junta y las 9 universidades favorecen la atracción y retención del talento en Castilla y León
Una de las medidas del convenio es un programa de 200 becas para estudiantes de posgrado para estancias de entre 6 y 9 meses en empresas de la región
La falta de talento preocupa a más del 40% de las empresas españolas
El desarrollo de una cultura corporativa que garantice el bienestar de las personas, una de las soluciones según Erni
9 tendencias de los equipos de Recursos Humanos en 2023
Gestionar equipos de captación de talento, encontrar soluciones para retener a los mejores empleados en plantilla y reasignar recursos son algunas de las pautas más importantes
Persiste la dificultad para atraer y retener talento digital en el 93% de las empresas
Desarrolladores de Ciberseguridad, 'Data Scientist' y 'Program y Project Managers' son los perfiles tecnológicos más demandados
La estrategia de las empresas familiares para atraer y retener talento (II)
Así gestionan las sagas empresariales sus recursos humanos para ganar competitividad
Castilla y León registra el 6,56% de las ofertas de empleo de España en 2022
Con un descenso del 1,23 puntos porcentuales, es la región con un mayor retroceso
Facilitar los contratos formativos y la figura de los becarios, técnicas para atraer talento
Según el 82% de los responsables de Recursos Humanos encuestados por Grupo Adecco
Adecco y Fremap analizan el bienestar y la salud como palanca para la retención de talento
Organizan una jornada en Valladolid para valorar la implementación de estas medidas en las empresas
ESI y la Real Federación de Castilla y León de Fútbol fomentan el talento juvenil
Firman un acuerdo de colaboración que estará vigente hasta 2024
Cumbre por el talento entre Execyl y la Consejería de Educación
Encuentro institucional enfocado a fomentar la colaboración público-privada
