Eurocaja Rural refuerza su compromiso con el talento universitario a través de su programa de prácticas, ya que tiene convenios de colaboración con 18 universidades nacionales y en este período un total de 93 estudiantes universitarios inician sus formaciones en la entidad, para incrementar su cualificación y adquirir nuevos conocimientos y experiencias.
Además, la entidad mejora su empleabilidad ya que el 58% de todas las contrataciones que se formalizaron en la Caja en 2025 procedían de estudiantes en prácticas y más de un 50% del alumnado que inició el programa de invierno en el mes de febrero prorrogó sus prácticas.
El alumnado en prácticas constituye la principal cantera de futuros profesionales de la entidad, como así reconoce Eurocaja Rural, una entidad que desarrollo un modelo que va en contra del cierre de oficinas y la consiguiente reestructuración de personal.
La creciente participación de estudiantes de diversas universidades responde al proceso de expansión territorial desarrollado por Eurocaja Rural en los últimos años, que ha reforzado su presencia en el territorio nacional al estar ya implantada en 11 comunidades autónomas, ampliándose con ello el alcance geográfico de sus programas formativos.
Eurocaja Rural ha diversificado su búsqueda de perfiles académicos, por lo que cuenta, entre su plantilla, con un gran número de titulaciones universitarias. Por ello, no sólo fomenta la empleabilidad para los profesionales de los ámbitos de la Administración y Dirección de Empresas o de la Economía, más directamente relacionados con su actividad, sino también licenciados y graduados en otras disciplinas, como Bioquímica, Ingeniería Agrícola y Agroalimentaria o Marketing, entre otros.
Así, los perfiles académicos del alumnado que comienza hoy sus prácticas procede de múltiples titulaciones como Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Ingeniería informática, Ingeniería Agrícola y Agroalimentaria, Economía, Doble Grado de Derecho y ADE, Doble Grado de ADE y Estudios Internacionales, Finanzas, Banca y Seguros, Doble Grado de Derecho y Economía, Finanzas y Contabilidad, Máster en Inteligencia Artificial y Big Data, Máster de Acceso a la Abogacía, Máster en Análisis Económico Moderno, Marketing, Doble Grado de ADE y Analítica de Negocios, Bioquímica, Grado de Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos o Periodismo, entre otras.
En el acto de bienvenida han participado Víctor Manuel Martín López, director general de la entidad financiera; Paloma Gómez Díaz, directora de la División de Recursos Humanos y Jurídica; y Enrique Muñoz Sánchez, director de la División de Negocio, quienes destacaron la apuesta estratégica de la Caja por el desarrollo del talento joven.
Oportunidades reales
Durante su intervención, el director general aseguró que Eurocaja Rural es una de las empresas «con mayor antigüedad realizando prácticas con alumnos universitarios«, concretamente desde el año 1995, y «una de las pocas entidades referentes» dentro del sector financiero que proporciona «oportunidades reales a los jóvenes estudiantes».
Asimimo, Martín López recalcó la apuesta de la entidad «por el talento y la empleabilidad, y por la apertura de oficinas por todo el territorio nacional».
El director general se refirió a la trayectoria y balance de Eurocaja Rural desde 2011, ya que «ha aumentado casi por 4 su tamaño en apenas 15 años, triplicando su red comercial y duplicando su plantilla de profesionales, en un contexto además de crisis financiera de por medio», por lo que ha animado a los estudiantes a demostrar sus capacidades, desempeño y compromiso para unirse al proyecto «ilusionante, con valores y diferencial» de esta Caja dentro del sector financiero.
Castilla y León Económica/ Europa Press
