a

Execyl y CaixaBank enfatizan el papel de la mujer en el mundo laboral

En una jornada que contó con la presencia de la directora territorial de la entidad financiera, que explicó su trayectoria
Jornada Execyl
Participantes en la jornada sobre el papel de la mujer organizado por Execyl y CaixaBank.

Fundación Execyl celebró este martes en Valladolid un desayuno directivo que ha servido para enfatizar la importancia de la mujer en el mundo laboral, a través de la experiencia de Belén Martín, directora territorial de CaixaBank en Castilla y León. El encuentro, enmarcado dentro de la línea de trabajo de Mujer de Execyl, coliderada por Getronics y Grupo Eulen, giró en torno a 2 pilares fundamentales.

Por un lado, Martín desgranó las claves de su exitosa trayectoria profesional y repasó los retos que ha tenido que afrontar para ocupar su actual posición de liderazgo en la estructura organizativa de la entidad financiera en la comunidad. Por otra parte, el encuentro sirvió para conocer las políticas y medidas que ha puesto en práctica CaixaBank, nombrada la tercera empresa mundial en igualdad de género por el Índice Bloomberg.

En el evento, la directora territorial de CaixaBank en Castilla y León contó en primera persona sus más de 20 años de experiencia en el sector financiero, donde ha desarrollado responsabilidades en las divisiones de banca particulares y de empresas, con gran experiencia en transformación de equipos, gestión del cambio, experiencia de cliente, diseño de productos y rediseño de procesos.

Igualdad de género

Además, profundizó en las políticas y medidas que han llevado a CaixaBank a la vanguardia mundial en igualdad de género. La entidad cuenta con el programa de diversidad Wengage, un proyecto transversal desarrollado por personas de todos los ámbitos del banco, que incluye medidas internas y externas. Estas acciones impulsan la cultura inclusiva, basada en la igualdad de género, y el bienestar de las personas, además de promover una sociedad más igualitaria, aspectos que cuentan con un notable peso en los segmentos más valorados por el Índice Bloomberg.

Execyl coincide con estos valores y los desarrolla dentro de la línea de trabajo de Mujer, donde busca potenciar la diversidad y el liderazgo femenino en el ámbito de la empresa con acciones como este ciclo de desayunos directivos Liderando en femenino.

Castilla y León Económica

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Información sobre la protección de datos:
· Responsable de los datos: Ediciones La Meseta, S.L.
· Finalidad: Enviar un comentario
· Derechos: Tienes derecho a acceder, rectificar o suprimir los datos, así como otros derechos como es explica en la política de privacidad.
· Información adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre la protección de datos aquí.

Noticias relacionadas

Ir al contenido