La Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León (Execyl), y la Federación Empresarial Segoviana (FES) han celebrado en Segovia un encuentro empresarial que ha reunido a más de medio centenar de empresarios y directivos de Castilla y León. La jornada tuvo como objetivo escuchar de primera mano la realidad del tejido productivo segoviano, poner en valor a las compañías que están haciendo las cosas bien y avanzar en una visión compartida de competitividad, entendida no sólo como crecimiento económico, sino como la capacidad de las organizaciones para mejorar, colaborar y construir futuro desde el territorio.
El encuentro arrancó con un Diálogo Execyl–FES en el que participaron Raquel Conde, vicepresidenta de la FES; Beatriz Escudero, secretaria general de la FES; y Pablo Roberto, presidente de Execyl.
Durante la conversación se abordó la singularidad del tejido empresarial segoviano, su fuerte arraigo al territorio y el momento actual que atraviesan sus empresas, poniendo sobre la mesa retos compartidos como el tamaño empresarial, la atracción y fidelización del talento, el relevo generacional, la visibilidad o la incertidumbre del contexto económico.
Experiencias reales
El diálogo permitió también identificar oportunidades ligadas a la colaboración, la mejora continua y la puesta en común de experiencias reales, subrayando la importancia de contar con espacios donde compartir aprendizajes y soluciones que ya están funcionando en el propio entorno.
A continuación, se ha celebrado una mesa redonda de casos de éxito, moderada por Susana Aguado, directora de Execyl, en la que participaron Alberto Guijarro, CEO de Granalu; Manuel Cortés, CEO de Grudem; Miguel Antona, director general de Innoporc; y Laura Benito, directora de Ventas de La Prudencia.
Cortés destacó cómo la falta de personal limita el crecimiento, razón por la que apuesta por las empresas y asociaciones como agentes impulsores de medidas públicas como la disponibilidad de suelo, la generación de servicios y la construcción de vivienda.
Guijarro puso de relieve la importancia de comunicar lo que se hace para conseguir una mayor atracción hacia las empresas. Puso el ejemplo de sus empresas como modelo de apuesta por el medio rural segoviano sin tener antecedentes históricos.
Benito abogó por el crecimiento a través del comercio internacional y difundir su actividad con nuevos modelos de negocio, especialmente en el gran mercado que es Madrid.
Antona puso en valor la “inversión” que supone apostar por una plantilla ilusionada, participativa y con una pasión que la llegue desde la dirección empresarial. “Ello puede reducir el absentismo”, confesó.
Grupo José María
Además, la jornada concluyó conociendo la trayectoria de otro referente empresarial segoviano como es el Grupo José María, de la mano de su directora general, Rocío Ruiz, y con una visita a Zibá previa al almuerzo, como ejemplo de diversificación, excelencia y apuesta por la experiencia.
De forma previa al encuentro empresarial, el Consejo de Dirección de Execyl mantuvo una reunión de trabajo en Segovia para avanzar en la propuesta de valor del 20 aniversario de la Fundación y reforzar su hoja de ruta de impacto territorial.
Con este encuentro, Execyl refuerza su papel como espacio de conexión, aprendizaje y visibilización del buen hacer empresarial, acercándose a las distintas provincias de Castilla y León para escuchar su realidad, compartir conocimiento y fortalecer la competitividad desde la colaboración, contribuyendo a una región más cohesionada y preparada para el futuro.
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