Galletas Gullón y el Consejo de la Juventud de Castilla y León (CJCyL), adscrito a la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, se unen para promover la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas jóvenes de Palencia.
A través de este convenio, la compañía facilitará sus ofertas laborales al organismo de jóvenes en la comunidad autónoma con el objetivo de impulsar su efectiva inserción en el mundo laboral a través de su boletín de empleo.
Ambas organizaciones colaborarán, además, en eventos y ferias que busquen la promoción del empleo juvenil de Palencia y de Castilla y León. Asimismo, la galletera también apoyará la difusión de las campañas realizadas por el CJCyL para la sensibilización, prevención y promoción con el objetivo de poner en valor a la juventud en la región.
Paco Hevia, director corporativo de la compañía palentina, señala: “Desde Galletas Gullón apostamos siempre por la juventud como mayor valor de futuro de Palencia y de Castilla y León. Consideramos que cuando los jóvenes tienen perspectiva de futuro, esto es un empleo decente e independencia habitacional, no se ven movidos a emigrar y a abandonar el entorno rural. Por esta razón, colaboramos con el Consejo de la Juventud de Castilla y León para capitalizar las ofertas laborales y atraer talento a Aguilar de Campoo y a la comarca de la Montaña Palentina, a la vez que combatimos la despoblación de la zona”.
Intermediación laboral
Por su parte, Sandra Ámez Sáez, presidenta del Consejo de la Juventud de Castilla y León, trasladó que es “una gran oportunidad para las personas jóvenes de Castilla y León la firma de este acuerdo de colaboración con el objeto del desarrollo de un servicio de prospección e intermediación laboral, enfocado a la contratación de personas jóvenes de Castilla y León en su tierra, siendo una apuesta para frenar el éxodo de talentos a otras comunidades autónomas”.
Este convenio está en línea con las medidas del V Plan de Juventud de Castilla y León en las que está trabajando la Consejería de Familia para facilitar el acceso al empleo de las más de 431.000 personas de entre 15 y 34 años que residen en la Comunidad. A este objetivo se suma la retención y atracción de talento, el fomento del emprendimiento y la permanencia de los jóvenes en Castila y León.
Iniciativas alineadas con los ODS
Enmarcado en el Plan Director de Negocio Responsable de la galletera, la nueva colaboración con el Consejo de la Juventud de Castilla y León cumple el objetivo de la compañía de crear valor a largo plazo dentro del Eje Laboral de la estrategia de sostenibilidad. Además, contribuye al cumplimiento los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible: ODS8 Trabajo decente y crecimiento económico, ODS10 Reducción de desigualdades y ODS17 Alianzas para lograr objetivos.
La galletera aguilarense, que enfoca su negocio desde un punto de vista responsable, está fuertemente comprometida con el desarrollo económico y social de Aguilar de Campoo, la comarca de la Montaña Palentina y de Campoo. A la par, está desarrollando actividades y estableciendo alianzas dirigidas al cuidado del medio ambiente en su entorno y pone en marcha iniciativas de impacto social en colaboración con entidades e instituciones regionales.
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