Jesús Blanco Martínez, gerente del Servicio Público de Empleo (Ecyl), hizo hincapié en su voluntad de que “las empresas nos conozcan y nos utilicen más” durante los los 38º Diálogos Castilla y León Económica, organizados este jueves por la citada revista y patrocinados por Funafor-Fundación GRI y Abadía Retuerta LeDomaine, un evento al que asistieron una veintena de destacados empresarios y directivos de la región.
El gerente del Ecyl subrayó la apuesta de la Junta por las entrevistas de trabajo express, una acción, bajo el formato speed dating, que se inició en Salamanca el pasado mes de octubre y que se ha replicado con éxito en Valladolid, Burgos, Segovia y Zamora. Así, detalló que esta iniciativa consiste en una jornada masiva de encuentros rápidos entre el demandante de empleo y la empresa que busca cubrir sus vacantes laborales.
“Las acciones llegan precedidas de la selección y el llamamiento a los demandantes de empleo del sector por parte del Ecyl”, añadió Blanco Martínez, que apuntó que, antes de las entrevistas, se desarrolla una ronda de sesiones grupales de orientación, dirigidas por técnicos de su departamento para motivar, informar y apoyar a los candidatos en su contacto con las empresas.
Tras recordar la labor que este Departamento adscrito a la Consejería de Industria, Comercio y Empleo realiza en el capítulo de la formación, al que destina cerca de 100 millones de euros, el gerente del Ecyl avanzó la próxima presentación de una herramienta tecnológica para conectar la oferta y la demanda laboral en el ámbito universitario.
Incentivar el empleo
Por su parte, Eduardo Ordóñez, presidente de Gabinete de Recolocación Industrial (GRI), reclamó “medidas inmediatas” para incentivar los programas de reinserción y de formación orientados a reducir el desempleo y evitar la previsión que apunta a que “hasta 2030 la tasa de paro no bajará del 8%”.
Asimismo, explicó las principales líneas de actuación de esta compañía castellana y leonesa con más de 20 años de trayectoria y delegaciones en toda España, que se centran en la orientación, inserción, reestructuración y recolocación laboral; el diseño y ejecución de programas de formación; y la consultoría, que engloba comunicación, selección de personal y la gestión y desarrollo de proyectos europeos.
GRI ha sido la quinta empresa de España y la primera tanto de su sector como de Castilla y León en obtener la certificación EFQM +700, que avala su compromiso con la excelencia, innovación y la mejora continua.
Asistentes
A los 38 Diálogos Castilla y León Económica asistieron también Enrique Valero, director general de Abadía Retuerta LeDomaine; Roberto García, CEO de GRI; José Luis Hernández, presidente de CSA; Ricardo Andrés Marcos, director general de CEOE Cepyme Salamanca; Julián Alonso, presidente de Grupo Julián Automotive; Antonio Miguel Méndez Pozo, presidente del Consejo Regional de Cámaras de Comercio; Miguel Méndez Ordóñez, consejero delegado del Grupo Río Vena; Julián Adámez Soto, director general Asercomex Logistics; Sergio Sanz, subdirector general de Cartif; Juan María Vallejo, presidente de Geoxa General de Construcciones; Jesús Martín Casado, director comercial de Empresas de Banco Santander en Castilla y León; Eduardo Delgado, CEO de Roams; José Daniel Posadas, delegado de Gadisa en Castilla y León; Pedro Pisonero, director general de Iberaval; Antonio Álvarez Redondo, director de Producción y Calidad de Metrolec; Rubén García Bayón, director gerente de STI Tecnologías de la Información; Luisa Alcalde, socia fundadora de Castilla y León Económica; y Alberto Cagigas, director de esta publicación.
Diálogos Castilla y León Económica es un punto de encuentro entre empresarios y responsables políticos de ámbito nacional y autonómico con el fin de analizar temas de actualidad. A lo largo de sus 38 ediciones ha contado con la presencia de ministros, secretarios de Estado, presidente y vicepresidentes de la Junta, gobernador del Banco de España y presidentes de CEOE, CEIM, Cámaras de España y Consejo General de Economistas de España, entre otros.
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