La Consejería de la Presidencia de la Junta convocará antes de que termine julio un total de 381 plazas de funcionarios de carrera por el sistema de oposición y en turno libre correspondientes a distintos cuerpos y escalas de la Administración General de la Comunidad. De éstas, una parte de las convocatorias se publicaron la pasada semana en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) y su plazo de presentación de solicitud continúa abierto. El resto se publicarán a lo largo de las próximas semanas hasta completar toda la oferta prevista antes de que finalice julio.
Entre las plazas a convocar destacan las 99 de la Escala de Veterinarios del Cuerpo Facultativo Superior Sanitario, «fundamentales para el desarrollo de funciones relacionadas con la sanidad animal, la seguridad alimentaria y el apoyo al sector ganadero de Castilla y León», según destacaron desde la Consejería de la Presidencia.
Además, se convocarán 86 plazas del Cuerpo de Gestión y 81 del Cuerpo Superior, destinadas a seguir reforzando el funcionamiento de la Administración autonómica y la prestación de servicios a los ciudadanos.
Farmacéuticos
La convocatoria también incluye 50 plazas de la Escala de Farmacéuticos del Cuerpo Facultativo Superior Sanitario, «que desempeñan funciones esenciales en el ámbito de la salud pública y del control farmacéutico«, además de 30 plazas ya convocadas para personal médico (21 de la Escala Sanitaria de Médicos y 9 de la Escala Sanitaria de Médicos Especialistas en Medicina del Trabajo o de Empresa), así como 18 plazas para ATS o diplomados universitarios en Enfermería.
Por último, se convocan plazas para otros perfiles técnicos especializados, como inspectores de Consumo, ingenieros técnicos de Obras Públicas, geólogos y químicos.
Luis Miguel González Gago, consejero de la Presidencia, explicó que la convocatoria de estas plazas responde al compromiso de la Junta de Castilla y León «con unos servicios públicos cada vez más eficaces y con una administración preparada para afrontar los retos presentes y futuros, incorporando nuevos profesionales altamente cualificados e impulsando el rejuvenecimiento de las plantillas».
Castilla y León Económica / Europa Press
