El número de parados en Castilla y León cayó en 27.600 personas en el tercer trimestre del año (un 19,84% menos, frente a una caída nacional del 3,59%), lo que sitúa el total de desempleados de la comunidad autónoma en 111.400 y supone una tasa de paro del 10,05% sobre la población activa (por debajo de la media nacional, que fue del 14,57%) e inferior a la del tercer trimestre de 2020, cuando alcanzó el 12,49 por ciento, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) hechos públicos por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y recogidos por Europa Press.
Castilla y León anota la tercer mayor bajada trimestral del paro en términos absolutos, tras Cataluña (-51.900 personas) e Islas Baleares (-28.400 personas), y el segundo en términos relativos, tras Islas Baleares (-28,28%).
Evolución interanual
En comparación con el mismo trimestre del año anterior, la evolución del paro en Castilla y León cayó un 19,55% (27.100 desempleados menos en términos absolutos), superior a la media de España que cayó un 8,23% (508.500 parados menos).
Castilla y León anota también la tercera mayor reducción del número de parados en términos absolutos, tras Cataluña (-79.900) y Comunidad de Madrid (-38.600) en este caso, y la segunda en términos relativos tras Aragón (-25,92%).
Se da la circunstancia de que, en el tercer trimestre de 2020, el paro EPA aumentó en 7.900 personas (un 6,01% más) y un 9,53% en términos interanuales (12.100 desempleados más en términos absolutos en ese caso).
Población activa
En cuanto a la población activa, Castilla y León registró un ligero aumento en el tercer trimestre de 2021 del 0,45% (4.900 activos más) con una variación interanual del -0,03% (300 activos menos). En España la población activa aumentó un 1% respecto al trimestre anterior y un 2,39% a nivel interanual, mejor evolución en ambos casos que la media autonómica.
Así, en el tercer trimestre de 2021 la población activa de Castilla y León se situó en 1,1 millones de personas, lo que situó la tasa de actividad en el 54,65% (59,14% a nivel nacional).
Estos datos sitúan a Castilla y León como la tercera comunidad autónoma con menor aumento del porcentaje de activos en el tercer trimestre, que cayó en 3 autonomías y como la única región con descenso en términos interanuales, como en Ceuta y en Melilla.
Crece la población activa ocupada
De los activos, 997.600 están ocupados (en el tercer trimestre de 2020 se quedó en 970.800), lo que representa una subida en el tercer trimestre de 2021 de 32.500 personas, es decir, un 3,37% más (+1,83% a nivel nacional), cuarto mejor dato del país.
Respecto al mismo trimestre del año anterior se produjo un aumento en la población ocupada del 2,76% (26.800 ocupados más), frente a la evolución interanual del 4,45% de la media nacional, el tercer menor aumento en este caso junto con Comunidad Valenciana en términos relativos del país.
Por sexos, la tasa de actividad entre los hombres se situó en el 59,83% (64,31% a nivel nacional), con 551.600 varones ocupados y 46.200 en paro (la tasa de desempleo para este colectivo es del 7,72% frente al 12,97% del resto de la nación).
Entre las mujeres la tasa de actividad en Castilla y León se situó en el 49,62% (54,25% en España), con 446.000 mujeres ocupadas y 65.300 en paro (la tasa de desempleo fue del 12,77% frente al 16,36% de España).
Valoración CEOE Castilla y León
La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (CEOE Castilla y León) considera que los datos de la EPA del tercer trimestre confirman el avance en el proceso de recuperación de la actividad empresarial que viene produciéndose en los últimos meses, paralelamente al progresivo levantamiento de las restricciones por la pandemia y al descenso de la incidencia.
Para la patronal, las cifras registradas ponen de relevancia el compromiso y gran esfuerzo que están realizando las empresas para recuperar la economía y, con ella, el mercado laboral.
“Es urgente que, una vez superadas las restricciones motivadas por la pandemia, se trabaje sin más dilación en la creación de un marco social, económico y laboral que procure a la Comunidad un modelo que garantice bienestar, seguridad y estabilidad”, señalan desde CEOE Castilla y León.
En su opinión, los empresarios necesitan que se huya de todos los elementos de incertidumbre, rigidez e incremento de costes que pueden lastrar las decisiones empresariales y de inversión, y los esfuerzos se dirijan a consolidar medidas de fomento de la actividad empresarial, la sostenibilidad, la economía circular, la conectividad y digitalización, pues las empresas son las protagonistas de la creación de empleo estable y consolidado.
A su juicio, en contra de los citados objetivos se encuentra el proyecto de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 que, según CEOE Castilla y León, no van orientados a disminuir el déficit público extraordinario que padecemos sino que, por el contrario, consolidan medidas de incremento del gasto público sostenido con un incremento de la presión fiscal que desconoce la realidad de la economía. La consecuencia que podemos prever de estos presupuestos, de ser aprobados, será más endeudamiento, más déficit, y menor inversión y, con ella, menos puestos de trabajo.
Por otra parte, la patronal insiste en la importancia de que la recepción de los fondos europeos se canalice cuanto antes, para todas las empresas, pymes, micropymes y autónomos. De forma paralela, se ha de infiltrar mayores dosis de eficacia y eficiencia en la gestión pública para impulsar y facilitar el aterrizaje en la economía real de dichos fondos. Así, la colaboración público-privada se hace ahora más necesaria que nunca si se quiere lograr un nivel de ejecución alto de estos fondos.
Castilla y León Económica / Europa Press
