Ruta Informática ayuda a empresas de distintos sectores a implantar soluciones de software que facilitan su actividad diaria. Para ello, mantiene acuerdos con Factorial, una alianza estratégica que permite a sus clientes disfrutar de herramientas para gestionar de manera más eficiente sus recursos humanos con más de 15.000 nóminas al mes en Castilla y León que se calculan gracias a este acuerdo; o con Wolters Kluwer, más orientado a despachos profesionales, para el que esta firma segoviana es el único partner gold en la región en las tres áreas de gestión en las que se ha especializado, como son contable, fiscal y laboral.
A estas colaboraciones se suman las que tiene con Sesame en el campo de control de presencia; Jotelulu, para servidores en la nube; y Agora, para software de hostelería. “Nuestro conocimiento del tejido empresarial de Castilla y León, así como la especialización en las soluciones de nuestro catálogo hace que nuestras implantaciones consigan un éxito y una satisfacción del cliente bastante elevadas. Por otro lado, somos agentes digitalizadores y la mayoría de las aplicaciones que implantamos pueden contar con la financiación del Kit Digital, lo que supone un ahorro de costes importante a la hora de contratar nuestros servicios”, aseguran Carlos Vidal y Clemente Pintos, director comercial y director técnico de Ruta Informática, respectivamente, que cerró 2023 con una facturación de 380.000 euros, que rondará los 430.000 euros este año, “unos números excelentes para ser una empresa de consultoría con una plantilla de cinco personas”.
Datos en la ‘nube’
Aunque desde sus inicios a finales de 2011 siempre ha sido distribuidora de software, la firma segoviana empezó a fabricar en 2012 una solución propia de ERP, Ruta ERP, con la que trabajan a diario más de 80 negocios. “Hemos conseguido que más de 400 empresas de Castilla y León hayan subido con éxito sus datos a la nube”, apunta Vidal.
Ruta Informática tiene varias certificaciones para los departamentos de recursos humanos, principalmente nóminas y portal del empleado a través de su colaboración con Factorial, que destaca por su compromiso con la innovación y la simplificación de procesos para las compañías, independientemente de su tamaño.
“Antes, los trabajadores se conformaban con recibir la hoja de salario; ahora las necesidades y soluciones pasan por disponer de portales para los empleados en los que se puedan gestionar sus vacaciones, conocer el tiempo real dedicado al trabajo o gestionar sus gastos”, puntualiza Vidal.
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