Con unos datos récord de afiliación y la tasa de paro más baja desde 2008, la campaña de verano arranca en nuestro país con buenas perspectivas. Y es que, según las previsiones que maneja Adecco, en los próximos meses de junio, julio y agosto se firmarán en nuestro país más de 1.236.600 contratos de puesta a disposición, que suponen un 12% más que los firmados en el verano de 2025. En el caso de Castilla y León se espera que el incremento sea de un 10%, lo que dejaría en la región la celebración de 55.100 contratos.
Rubén Castro, director de Adecco Staffing, explica el contexto y las claves de esta campaña: “Las previsiones y el inicio de la campaña de verano de 2026 apuntan a un contexto favorable para la contratación, impulsado por la fortaleza del turismo, la hostelería, la logística, el comercio y la alimentación, sectores que continúan actuando como motores del empleo en España. Nuestra experiencia nos permite además señalar una anticipación cada vez mayor de las campañas de refuerzo de plantilla por parte de las empresas, especialmente en perfiles vinculados a la atención al cliente, la operativa logística y los servicios turísticos, grandes protagonistas del verano, y que confirman los datos de afiliación que conocimos del pasado mes de mayo. En este escenario, la planificación y la capacidad de adaptación de las empresas son especialmente importantes para responder con agilidad a las necesidades de contratación de las compañías, en un mercado laboral cada vez más dinámico y competitivo. Contar con experiencia en la gestión de campañas estacionales y un profundo conocimiento del tejido empresarial y del talento disponible puede marcar la diferencia a la hora de cubrir posiciones con rapidez, garantizar una buena adecuación de los perfiles y ofrecer una experiencia positiva tanto para las empresas como para las personas trabajadoras”, concluye Castro.
Valladolid, provincia con mayor volumen
Si bajamos al detalle de la región, Valladolid es la provincia que mayor volumen de contratos generará: 15.390 contratos de puesta a disposición, que supondrán un 10% más que hace justo un año, en línea con la media regional. A continuación, Palencia será la que celebre más contratos (14.830) aunque su crecimiento será algo menor, de un 8%. Tras ella, en la provincia de Burgos se esperan alcanzar los 7.350 contratos, de cumplirse las expectativas de crecer un 14% interanual.
En Segovia esperan crecer un 5% interanual que dejarán 4.590 firmas. Zamora y León vivirán dos de los tres incrementos de un 15% que se prevén en la región. En la primera se transformarán en 3.810 contratos mientras que en León se esperan firmar 3.380.
A continuación, Salamanca crecerá un 5%, con la firma de 2.360 contratos de puesta a disposición, Ávila incrementará su contratación un 12% con la celebración de 1.720 contrataciones y, por último, Soria, con otro incremento de un 15% celebrará la firma de 1.670 contratos.
El sector Servicios tiene un peso destacado en nuestro país, siendo el mayor generador de empleo, con especial énfasis en los meses centrales del año. Por ejemplo, el año pasado entre junio y agosto, 6 de cada 10 contratos de puesta a disposición que se celebraron en nuestro país eran para este sector.
Hostelería y turismo
Y sin duda alguna, durante los meses de verano, la hostelería y el turismo son el motor principal de la contratación en España, con peso destacado también en Castilla y León gracias al auge del turismo rural y de naturaleza, así como el enoturismo.
Pero, además, muchos otros sectores tiran del empleo durante el verano en la región. Es el caso de la alimentación, uno de los motores industriales de muchas regiones, también de la automoción, el sector agrario o el de última milla (last mile). Estas industrias refuerzan su necesidad de personal durante estos meses de verano, ya tractoras del empleo de por sí. También otras industrias auxiliares serán fuente de contratos de puesta a disposición por toda la comunidad autónoma.
Perfiles más demandados
Vistos los sectores que generarán empleo, es fácil pensar qué perfiles serán los más buscados durante estos 3 meses. De cara a la próxima campaña de contratación veraniega, las previsiones apuntan a una elevada demanda de perfiles vinculados a la agroalimentación, la industria y, por supuesto, la hostelería, sectores que volverán a concentrar gran parte de las necesidades de contratación en la región.
Entre los perfiles más solicitados destacan especialmente los operarios de producción e industriales, mozos de almacén, preparadores de pedidos y carretilleros, impulsados por el aumento de la actividad industrial, logística, el refuerzo de cadenas de suministro y las campañas estivales de consumo.
Junto a ellos, la hostelería y el turismo volverán a requerir un importante volumen de camareros, personal de cocina y ayudantes de camarero.
También crecerá la demanda de repartidores para el ámbito del last mile, así como manipuladores, envasadores y peones agrícolas en campañas agroalimentarias concretas. En menor medida, también se prevé una necesidad creciente de perfiles técnicos especializados, vinculados a sectores industriales estratégicos.
Evolución por autonomías
Si atendemos a las autonomías que más empleo generarán durante estos 3 meses, por número de contratos tenemos que Cataluña se situará a la cabeza pues se espera que en ella se firmen más de 237.600 contratos de puesta a disposición, que supondrán un 14% más que en la campaña anterior.
Tras ella, la Comunidad de Madrid será la siguiente región donde se celebren más contrataciones: casi 224.000 (+12% interanual). A ella le seguirán la Comunidad Valenciana (137.650 contratos, +11% interanual), la Región de Murcia (117.870 empleos, +7%) y Andalucía con la firma de 111.500 contratos que representan un 9% más que en 2025. Entre las 5 generarán 2 de cada 3 contratos que se firmen en esta campaña.
Sin embargo, la región en la que se espera el mayor incremento interanual es Castilla-La Mancha, que aspira a crecer un 26%, que se traducirá en 61.540 contratos. A ella le siguen autonomías como Canarias (61.260 firmas; +19% interanual), Galicia (55.640; +14%), Castilla y León (55.100; +10%) y País Vasco (51.240; +10%).
Tipología de los contratos
Durante los meses de junio, julio y agosto de 2025 se firmaron en España 1.103.299 contratos de puesta a disposición. De ellos, el 56,8% correspondieron a contratos por circunstancias de la producción, el 41,7% fueron contratos fijos discontinuos, el 1,5% fueron contratos por sustitución y un residual 0,02% fueron contratos en prácticas y para la formación y el aprendizaje.
Además, por sector de actividad, Servicios agrupó el 58,7% de las contrataciones de estos tres meses, seguido por la industria, que agrupó el 27,8% de los contratos de puesta a disposición. En el sector agrario se celebraron el 13,3% de los contratos y en la construcción, el restante 0,3%.
Castilla y León Económica
