Augusto Cobos, director general del Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León (ICECYL), y Jaime Martínez Muñoz, director general de Economía e Industria de la Comunidad de Madrid, coincidieron en señalar este martes las sinergias y complementariedades entre ambos territorios durante la celebración del XII Foro Guadarrama Encuentro Empresarial Castilla y León-Madrid organizado por la revista Castilla y León Económica en el Círculo de Bellas Artes de la capital madrileña y que cuenta con patrocinio de CaixaBank y la colaboración de AvalMadrid, Iberaval, Iveco y Tecozam. Asimismo, está apoyado por Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), Asociación de Empresa Familiar de Madrid (Adefam), CEOE Castilla y León, y CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE.
«Madrid se puede convertir en nuestro mejor altavoz, donde debemos aprender y aprovechar la imagen de marca internacional que ha sabido consolidar en los últimos años. Castilla y León hoy necesita a Madrid para seguir proyectando su talento, su creatividad y su innovación a todo el mundo, de la misma forma que Castilla y León representa una oportunidad para Madrid para seguir reforzando su papel como motor económico nacional», destacó en el encuentro el director general de ICECYL. A esto añadió: «son los empresarios de nuestra región, y sus trabajadores, quienes han convertido hoy a nuestra comunidad autónoma en uno de los territorios más competitivos de España para innovar, exportar, invertir y crecer empresarialmente».
Precisamente, subrayó que, para innovar, la región registra un índice de esfuerzo tecnológico del 1,36%, situándose únicamente por detrás de Navarra, País Vasco, Madrid y Cataluña, con un gasto en I+D que supera los 960 millones; posee un sistema educativo considerado como uno de los mejores del mundo; una política de ayudas a la innovación «único en España»; una red de centros tecnológicos que, junto con las universidades, conforma el motor de la transferencia de conocimiento y la tecnología hacia las pymes; y un modelo de apoyo al emprendimiento, con la aceleradora Wolaria como su principal referente.
En esta línea, en materia de mercados exteriores detalló que en 2025, «a pesar del contexto internacional, nuestras exportaciones se mantuvieron por encima de los 20.000 millones de euros, y nos hemos consolidado como la séptima autonomía exportadora de nuestro país» apoyada en 3 sectores fundamentalmente, como son automoción, agroalimentación y sector químico y farmacéutico. Asimismo, la Junta facilita la financiación del tejido productivo a través de la participación de ICECYL en Sodical e Iberaval; y pone a disposición de los negocios suelo industrial, pues a los polígonos existentes en la actualidad se sumarán casi otra veintena de iniciativas en los próximos años que permitirán poner en el mercado más de 20 millones de metros cuadrados de nuevo suelo industrial y logístico.
Por su parte, Martínez Muñoz insistió en que Castilla y León y Madrid «no compiten entre sí, compiten juntas; la Sierra de Guadarrama no es una frontera. Juntas sumamos el 25% del PIB nacional, y en población casi el 20%, representamos además el 21% de la fuerza ocupada. En resumen, compartimos el diagnóstico y las políticas».
Al hilo de esto, explicó que Madrid aporta una «extraordinaria» capacidad de atraer inversión y talento, mientras que nuestra comunidad autónoma proporciona liderazgo en sectores estratégicos, capacidad exportadora, suelo e industria, entre otras ventajas.
A su juicio, es fundamental fomentar la cultura de la confianza para captar empresarios y emprendedores, «dejar hacer y generar un entorno en las mejores condiciones para, trabajando de la mano de la Junta de Castilla y León, favorecer la actividad económica y el empleo». Y adujo: «la mejor de las estrategias es sumar capacidades y trazar alianzas».
En la inauguración del evento, Gerardo Cuartero, director territorial de CaixaBank en Castilla y León, puso el acento en que hay que estar muy centrado en identificar dónde estarán los motores de crecimiento de los próximos 10 años y cómo pueden aprovecharlos conjuntamente Castilla y León y Madrid. Entre ellos destacó, el importante aumento de las inversiones en defensa, seguridad e industria estratégica en Europa; la revolución de la inteligencia artificial; la consolidación de España como uno de los grandes destinos turísticos y residenciales del mundo; o la transformación de los hábitos laborales, con el teletrabajo y la flexibilidad, que permiten vivir en una comunidad autónoma y trabajar para empresas ubicadas en cualquier parte del planeta.
En su opinión, Madrid aporta capacidad financiera, empresarial, tecnológica y de captación de inversiones «y es ahora mismo trending topic mundial al atraer personas, eventos e inversiones de todo el mundo». Por su parte, Castilla y León proporciona fortaleza industrial, energía, infinidad de suelo, talento, conocimiento, calidad de vida, precios asequibles y una posición estratégica en el centro de la Península. «Juntas conforman un espacio económico con un enorme potencial de desarrollo», puntualizó. Tanto es así que reconoció que el futuro no se construirá desde la competencia entre territorios, «sino desde la habilidad de sumar capacidades, generar valor conjunto y aprovechar todo el potencial de conexión de un espacio económico como el que forman ambas».
Desafíos
En esta línea, comentó también los desafíos a los que se enfrenta nuestra región, como la necesidad de impulsar con más intensidad el emprendimiento, de fortalecer nuestros ecosistemas de innovación, de seguir avanzando en las colaboraciones entre administraciones, instituciones y sector privado y de abordar retos estructurales como la dispersión territorial, el desafío demográfico, la disponibilidad de potencia energética, la atracción y retención de profesionales cualificados o la relevancia de que muchas de las empresas de nuestra autonomía ganen dimensión.
“Desde CaixaBank queremos contribuir activamente a ese futuro. Nuestra vocación va más allá de la actividad financiera. Por supuesto, queremos seguir acompañando las inversiones y los proyectos empresariales de nuestros clientes. Pero también queremos contribuir al desarrollo económico y social de nuestro territorio. Lo hacemos desde la cercanía. En ambos sitios somos líderes indiscutibles del mercado. Hoy CaixaBank cuenta en Castilla y León con 275 oficinas, 11 ofimóviles, presencia en 848 localidades y cobertura para el 84% de la población de la región”, precisó.
Cuartero recalcó además que la entidad financiera apoya el emprendimiento a través de Tierra de Oportunidades, Day One y MicroBank; impulsa el desarrollo rural y respalda proyectos innovadores y tecnológicos; apuesta por la Formación Profesional mediante la Fundación CaixaBank Dualiza, «convencidos de que la FP es una de las herramientas más eficaces para conectar la formación con las necesidades reales de las empresas y del mercado laboral»; y trabaja a través de la Fundación La Caixa, que destina cerca de 15 millones de euros a iniciativas sociales en Castilla y León, a reforzar la cohesión social y a ofrecer soporte a quienes más lo precisan.
Mesa redonda
Además, el XII Foro Guadarrama contó con una mesa redonda titulada Estrategias en una coyuntura volátil moderada por Alberto Cagigas, director de Castilla y León Económica, en la que participaron Enrique Valero, consejero delegado de Abadía Retuerta; José Luis Hernández, presidente de CSA; y Jesús Fernández García, CEO del Grupo Sibuya.
Valero señaló la importancia en el plan de su compañía de entender el territorio y conectar con el público que quiere vivir las experiencias inmersivas que ofrece, basadas en turismo slow, gastronómico y paisajístico. En su intervención explicó cómo su firma ha captado mercados como el madrileño al poner en valor lo que la naturaleza y la piedra les ofrecía y creando un producto muy atractivo para un cliente de alto poder adquisitivo.
Respecto al personal, el CEO de Abadía Retuerta reconoció que en Castilla y León hay mucho talento, «muy genuino, otra cosa es cómo lo encuentras y si se adapta a tu modelo de negocio. Creo que la excelencia va en ADN». De Madrid admiró el dinamismo y el tamaño de mercado.
El presidente de CSA profundizó en que la estrategia de empresas «como la nuestra pasa por tener cintura y por mirar mucho más allá del corto plazo. Tenemos un par de desafíos importantísimos y es ejecutar todo lo que nos surge y hacerlo bien. Los errores no se permiten en nuestro sector. A esto se suma afrontar todo nuestro trabajo con una vertiente de Inteligencia Artificial, un reto que nos exige mucha anticipación y que la apuesta sea certera».
En cuanto al talento, añadió: «nos abastecemos de las 9 universidades de Castilla y León, ya que en Madrid es mucho más complicado, porque la competencia es tremenda. Tenemos convenios de todo tipo con estas instituciones educativas. Es importante ofrecer un modelo de empresa donde la gente quiera estar, con una retribución emocional y donde se tolera el error. No puedes pedir un servicio excelente a quien estás tratando a palos. Es algo que se puede hacer especialmente en provincias».
Por su parte, el CEO del Grupo Sibuya, que cuenta en la actualidad con 80 restaurantes operativos en España, Andorra y Portugal, reconoció que el margen de crecimiento en nuestro país es limitado, pues «cada vez nos quedan menos sitios donde abrir locales aquí». Según apuntó, uno de los ejes de la estrategia de la empresa leonesa es la consolidación donde ya está implantado y llegar a otros países, entre los que citó como destino objetivo México y Polonia.
En esta línea, indicó que la hostelería «no es un buen negocio» desde el punto de vista del talento, por lo que dispone de un equipo especializado para formar a sus profesionales «para brindar la mejor experiencia con independencia del ticket»; al tiempo que señaló que la competencia en esta área de actividad es muy significativa, por lo que «estamos intentando resolver este problema implementando algunas palancas».
En el Foro, Luisa Alcalde, socia fundadora de Castilla y León Económica, explicó que en los últimos 10 años, cerca de 2.500 empresas cambiaron su domicilio social entre ambos territorios. «Este fenómeno se ha mantenido durante el pasado año, pues 127 empresas de Castilla y León se mudaron a Madrid, mientras que 117 compañías madrileñas se trasladaron a nuestra comunidad autónoma. Otro dato que os quiero resaltar es que en la Comunidad de Madrid viven cerca de 406.000 castellanos y leoneses, lo que la convierte en la región de España con mayor presencia de personas originarias de nuestra región. Esta diáspora representa aproximadamente el 17% del total de la población de Castilla y León y supera la población de 7 de nuestras 9 provincias», afirma.
Intercambio de talento
Además, apuntó que detrás de estas cifras se esconde otra circunstancia, como es el intercambio de talento. «Hoy en día muchos profesionales y empresarios madrileños viven en Castilla y León al encontrar oportunidades de negocio, inferiores costes y una excelente calidad de vida; y al revés, muchos empresarios y sobre todo grandes ejecutivos de Castilla y León ocupan cargos de responsabilidad en grandes compañías asentadas en la Comunidad de Madrid e incluso en el Gobierno de la Comunidad de Madrid», advirtió.
Durante el encuentro se entregaron los XII Premios Internacionales Castilla y León Económica a las embajadas de Argentina, Costa Rica, Dinamarca e Indonesia, como reconocimiento a las relaciones comerciales con esos mercados. Los galardones fueron entregados por Pedro Pisonero, director general de Iberaval; Iván Gómez Rojo, presidente del Grupo Empresarial TecoZam; Ruggero Mughini, presidente y director general de Iveco España; y Lorenzo Alonso, director general de AvalMadrid. Asimismo, fueron recibidos por Sebastián Laino, ministro consejero de la Embajada de Argentina; Adriana Bolaños Argueta, embajadora de Costa Rica; Patricia Álvarez, asesora principal en Energía, Eficiencia Energética y Soluciones Urbanas Sostenibles de la Embajada de Dinamarca; y Ratnaningsih Hidayati, agregada comercial de la Embajada de Indonesia.
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