Skip to Navigation
Inicio
Crear nueva cuenta Recordar contraseña
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Google Plus One

El espejo interior.

El espejo interior.
Félix Alberto Sanz

Félix Alberto Sanz es licenciado en Psicología y ha desarrollado su carrera en la mejora del rendimiento de las personas, los equipos y las organizaciones, compartiendo dos contextos, el empresarial y el deportivo. Actualmente dirige el Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos de la Escuela de Negocios de la Cámara de Valladolid. Además tiene su propia empresa dedicada al desarrollo de personas. Pero sobre todo y ante todo, es un inquieto observador y estudioso del comportamiento humano para ayudarle a sacar el máximo de su potencial. Su filosofía profesional: “Si disfrutamos lo que hacemos, lo hacemos mejor”.

www.felixsanz.es
Twitter
Linkedin
Google+

Injustamente indultados

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Google Plus One

Publicado el 4 de octubre de 2016
93 ciclistas llegaron a casi 54 minutos del ganador de la etapa.93 ciclistas llegaron a casi 54 minutos del ganador de la etapa, 25 minutos por encima del límite que el reglamento permite.

Hace unos días, ocurrió algo en la Vuelta Ciclista a España que, no por no ser la primera vez que pasa, deja de ser llamativo. E injusto. 93 ciclistas llegaron a casi 54 minutos del ganador de la etapa, 25 minutos por encima del límite que el reglamento permite, casi media hora por encima del fuera de control. La normativa establece que aquellos ciclistas que llegan más allá de ese plazo, han de ser expulsados de la competición. Sin embargo, la organización, para evitar que la carrera se quedara con tan sólo 71 ciclistas y dañara la imagen de la prueba, decidió readmitirles. Yo, en cambio, creo que así es como se daña su reputación.

Esto sucedió porque en ocasiones similares anteriores la decisión que se tomó fue la misma, si un grupo numeroso llegaba más allá del límite, eran repescados. Y claro, los corredores lo saben. Si se juntan muchos, no pasa nada por llegar con retraso más allá de lo permitido.

Es posible que en los días posteriores, alguno de estos deportistas, que deberían estar excluidos, gane alguna etapa por delante de aquellos que sí cumplieron con las normas preestablecidas -y conocidas por todos- y que además se esforzaron en llegar dentro del tiempo fijado en el reglamento.

Flexibilidad

Este caso, popular y conocido, se replica más veces de lo deseado en las organizaciones.

A veces confundimos ser flexibles -creo firmemente en la flexibilidad- con no hacer respetar las reglas y permitimos que algunos se salten ciertas normas, ya fijadas y conocidas por todos, y de este modo somos injustos con quiénes sí las cumplen. Y hablamos de normas, pero también de plazos, tareas, horarios…

Si tengo un puesto de responsabilidad sobre otras personas, este es un grave error de liderazgo.

Un líder ha de ser flexible, por supuestísimo, pero antes aún ha de ser justo. Y cuando permitimos que algunos sobrepasen ciertos límites, somos injustos con quienes se esfuerzan en respetarlos. A partir de ahí, se pueden crear precedentes con consecuencias incalculables. Comparaciones, celos, rabietas, agravios, conflictos…

Y algo peor aún, que una persona comprometida, cumplidora, respetuosa y motivada, pueda dejar de estarlo, al sentir que se tolera que otros se salten aquello que previamente estaba marcado y que él, o ella, cumple religiosamente -a veces con mucho esfuerzo y a su pesar-.

Y es que tiene que joder mucho que otro te gane una etapa, cuando sabes que debió ser previamente eliminado, un día que tú te esforzarte para llegar dentro de control y él, no.

Comentarios

1# Enviado por ZAABe el martes 4 de octubre de 2016 a las 11:47

Aplaudo tu denuncia por un error cultural que pagaremos muy caro. Como el ejemplo que mencionas existen muchos como el ceda el paso de entrada en las autopistas. Pero lo que mas me preocupa son los cuatro que voceando mas pretenden imponer su voluntad a los 40 millones que callan esperando que se cumpla la norma aceptada por todos. - La obsesión de Otegui por ser candidato - El contumaz separatismo catalán - La falacia del bienestar animal ....
  • responder

2# Enviado por FELIX SANZ el martes 11 de octubre de 2016 a las 16:54

Muchas gracias por tu comentario, ZAABe, habría tantos ejemplos que podríamos poner, en cualquier sentido...
  • responder

3# Enviado por Jesús de Diego el martes 4 de octubre de 2016 a las 07:24

Felix te garadezco tu ejemplo de ciclismo, y tu asociación a la flexibilidad en el mundo laboral y el liderazgo. GRACIAS
  • responder

4# Enviado por FELIX SANZ el martes 11 de octubre de 2016 a las 16:52

Gracias a ti por tu comentario, Jesús
  • responder

Queremos saber tu opinión

CAPTCHA
Esta comprobación se hace para demostrar que es usted una persona real e impedir el envío automatizado de mensajes basura.

Esta validación diferencia entre mayúsculas y minúsculas.
3 + 2 =
Resuelva este simple problema matemático y escriba la solución; por ejemplo: Para 1+3, escriba 4.

¿Eres un usuario nuevo? Registrate

Ingrese su nombre de usuario Castilla y León Económica.
Ingrese la contraseña asignada a su nombre de usuario.

Recuperar contraseña >>

Banner publicitario

Empresas

Castilla y León Económica organiza la jornada ‘Nuevos modelos de RSC ante mercados cambiantes’ el 28 de febrero

Castilla y León Económica, con el patrocinio de Novartis y Fundación Caja de Burgos, organiza el próximo 28 de febrero la jornada ‘Nuevos modelos de RSC ante mercados cambiantes’ en el Museo de la Ciencia de Valladolid a las 18,15 horas.
La asistencia al acto debe confirmarse en el teléfono 983 01 81 81 o en el corre
Iberdrola reparte una remuneración de 43,8 millones entre sus más de 36.100 accionistas en Castilla y León

Iberdrola anunció este viernes que el beneficio obtenido por la compañía en 2018 le permite cumplir su compromiso de incrementar la retribución al accionista en línea con sus resultados, según informó este viernes.
Ignacio Sánchez Galán, presidente de Iberdrola.
Las empresas familiares analizan la situación económica española

Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), celebró este viernes en el Centro Cultural Lecrác de Palencia su Asamblea General de Socios, con el patrocinio de Banco Santander y la colaboración de Garrigues y Cedered, en la que se dieron cita más de un centenar de empresarios asociados a la agrupació...
De izquierda a derecha, Alfonso Polanco, alcalde de Palencia; César Pontvianne,
La Feria de Valladolid acoge una nueva edición de Fimascota este fin de semana

La Feria de Valladolid celebra este fin de semana (23-24 de febrero) una nueva edición de Fimascota, la feria de los animales de compañía, un evento en el que se desarrollan actividades para profesionales y público como los concursos nacionales e internacionales caninos, felinos y de avicultura art...
Fimascota, organizada en colaboración con la Sociedad Canina Castellana, cuenta
  • Portada
  • Empresas
  • Redes Sociales
  • I+D+i
  • Mercados exteriores
  • Sistema financiero
  • Política económica
  • Sibaritas
  • Bodegas
  • Motor
  • y además
  • Suscripciones
  • Blogs
  • Vídeos
  • Encuestas
  • Gráficas
  • Las imágenes del día
  • Semblanzas
  • TV.castillayleoneconomica.es

Youtube Pinterest Google+ Facebook Twitter Linkedin RSS

Directorio empresarial Castilla y León

Banner publicitario

Videonoticia

Alberto Cagigas: La teoría económica del pallet

  • + leído diario
  • Semanal
  • Mensual
  • Castilla y León Económica organiza la jornada ‘Nuevos modelos de RSC ante mercados cambiantes’ el 28 de febrero
  • Convocados los VI Premios al Mejor Directivo de Castilla y León
  • Ecova y Castilla y León Económica organizan el 26 de febrero el IV Ciclo la Economía y la Empresa en el Cine
  • Alberto Cagigas: La teoría económica del pallet
  • Las empresas familiares analizan la situación económica española
  • Castilla y León Económica organiza la jornada ‘Nuevos modelos de RSC ante mercados cambiantes’ el 28 de febrero
  • Convocados los VI Premios al Mejor Directivo de Castilla y León
  • Ecova y Castilla y León Económica organizan el 26 de febrero el IV Ciclo la Economía y la Empresa en el Cine
  • CaixaBank desarrolla un sistema pionero que utiliza el reconocimiento facial en sus cajeros para sacar dinero
  • Morcillas de Sotillo Pablo Díaz, Treevel Turismo Sostenible y Lácteos Valparaíso, premios Emprendecyl 2018
  • Castilla y León Económica organiza la jornada ‘Nuevos modelos de RSC ante mercados cambiantes’ el 28 de febrero
  • Convocados los VI Premios al Mejor Directivo de Castilla y León
  • Ecova y Castilla y León Económica organizan el 26 de febrero el IV Ciclo la Economía y la Empresa en el Cine
  • Valladolid y Burgos concentran más del 42% de las 5.000 mayores empresas de la región, según el ranking de Castilla y León Económica
  • CaixaBank desarrolla un sistema pionero que utiliza el reconocimiento facial en sus cajeros para sacar dinero
  • Últimas
  • + Comentado
  • Castilla y León Económica organiza la jornada ‘Nuevos modelos de RSC ante mercados cambiantes’ el 28 de febrero
  • ADE Financia apoya la creación de casi 3.600 empresas y 11.300 empleos en sus 20 años de trayectoria
  • Iberdrola reparte una remuneración de 43,8 millones entre sus más de 36.100 accionistas en Castilla y León
  • Las empresas familiares analizan la situación económica española
  • Proconsi obtiene el certificado como empresa acreditada en el Esquema Nacional de Seguridad
  • La Feria de Valladolid acoge una nueva edición de Fimascota este fin de semana
  • Analista de datos y consultor de ciberseguridad, entre los perfiles más demandados en 2019
    1
Banner publicitario

blogs

ENCUESTA

¿Cree que Castilla y León registrará en 2019 un descenso en el número de desempleados? :
  • Resultado
  • Historial
Banner publicitario
  • LO+LEÍDO
  • AGENDA
  • FORMACIÓN
  • PREMIOS CASTILLA Y LEÓN ECONÓMICA
  • PREMIOS AL MEJOR DIRECTIVO DE CASTILLA Y LEÓN
  • HUMOR
  • MEMORIA DE EMPRESAS
  • ENLACES DE INTERÉS
  • POLÍTICA DE COOKIES

 Portada  |  Quiénes somos  |  Otras publicaciones  |  Publicidad  |  Contacto  |  Mapa web

CC Este sitio web se publica bajo licencia Creative Commons