Gadisa promueve la integración de personas con diferentes capacidades

La compañía renueva su acuerdo para que este colectivo elabore las más de 7.000 canastillas de bebé que regala a clientes
Inmaculada Segarra, de Pai Menni, y Antonio Cortés, de Gadisa (en el centro).
Inmaculada Segarra, de Pai Menni, y Antonio Cortés, de Gadisa (en el centro), junto a los colaboradores en este proyecto.

Gadisa ha renovado por octavo año consecutivo su acuerdo con Pai Menni con el que promueve la integración de 17 personas con diferentes capacidades del centro adscritas a un taller ocupacional. En concreto, se encargarán de elaborar las canastillas que la compañía de distribución regala en todos los Supermercados Gadis a familias que dan la bienvenida a un nuevo hijo.

En total, son más de 7.000 las cestas que la empresa entrega al año en los puntos de venta de Castilla y León y Galicia, a través de la iniciativa Bebé Gadis. Una acción que se complementa con la web www.bebegadis.es, donde se ofrece asesoramiento a los padres en materia de nutrición y cuidados con una serie de consejos enfocados a resolver cuestiones de interés, como pautas a seguir durante el proceso de gestación, cómo evitar alergias alimentarias y la implantación de hábitos saludables en los niños. 

Las canastillas incluyen productos de alimentación e higiene para los más pequeños, que los usuarios del taller ocupacional se encargan de confeccionar y organizar, incluyendo la elaboración propia de unos ositos con toalla. El objetivo es fomentar habilidades personales, sociales y de aprendizaje, como control de los tiempos y trabajo en equipo.

Integración social

Por octavo año consecutivo, la compañía aúna en esta acción el impulso a la integración social de personas con capacidades diversas y una mejora en la calidad de vida de sus clientes que, en los últimos 7 años, han recibido más de 40.000 cestas Bebé Gadis.

La renovación del acuerdo entre Gadisa y el Centro Pai Menni – Irmás Hospitalarias de Betanzos ha sido suscrito por Antonio Cortés Lobato, director de Marketing de la compañía, e Inmaculada Segarra Amenós, directora gerente del centro. 

Esta acción se integra en el marco del Plan de Responsabilidad Corporativa de Gadisa, que ejecuta cada año más de 2.100 iniciativas en forma de colaboraciones solidarias, deportivas, culturales y el desarrollo económico. Entre ellas, figura el fomento de la empleabilidad de colectivos con dificultades para la inserción laboral.

Castilla y León Económica

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