Dolors Montserrat Montserrat, ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad; entregó a Marta de Castro Aparicio, vicepresidenta de BCC–Grupo Cajamar, el distintivo Igualdad en la empresa otorgado a Cajamar Caja Rural y al Banco de Crédito Social Cooperativo por la aplicación y desarrollo de medidas de igualdad de trato e igualdad de oportunidades en las condiciones de trabajo de sus empleados, en sus modelos de organización y en otros ámbitos, como sus servicios, productos y publicidad.
Para la vicepresidenta de BCC-Grupo Cajamar este reconocimiento “sirve de estímulo para seguir mejorando aún más en nuestro compromiso con la igualdad en las entidades de nuestro Grupo”. Asimismo, recordó que igualdad y equidad “son 2 de los valores cooperativos fundamentales, que han imbuido desde sus orígenes la filosofía y estrategia de Cajamar en la gestión y trasmisión de los valores igualitarios en su política laboral”.
Desde el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, por iniciativa del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, reconocen las actuaciones de Cajamar y del Banco de Crédito Social Cooperativo “tendentes a facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y profesional de todos sus empleados, estableciendo objetivos generales y articulando medidas flexibles que permitan su adaptación a la diversidad de necesidades, situaciones y carencias que se puedan presentar, así como la adopción de planes de igualdad, y no discriminación sexista en sus productos, servicios y publicidad”, según destacan los responsables de la entidad.
Asimismo, Montserrat valoró la participación equilibrada entre mujeres y hombres en los ámbitos de la toma de decisiones y el acceso a los puestos de mayor responsabilidad, y el establecimiento de criterios y sistemas de remuneración y clasificación profesional actualizados, que permiten valorar equitativamente los trabajos desempeñados por mujeres y por hombres, tanto si se trata de trabajos diferentes como de los mismos.
A 31 de diciembre de 2017, el Grupo Cooperativo Cajamar cuenta con una plantilla profesional de 5.682 personas, de las que el 51% son hombres y el 49% mujeres.
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