Leticia García Sánchez, consejera de Industria, Comercio y Empleo, hizo un reconocimiento público al liderazgo empresarial, que “no sólo es justo, sino también absolutamente necesario” en la clausura de los XII Premios al Mejor Directivo de Castilla y León Económica, que convoca la revista con el patrocinio de Bankinter y la colaboración de Adecco, Asercomex Logistics, Grupo Aspasia, Era Group, Industrias Maxi, Mapfre, Fundación Centro Nacional del Vidrio y Feria de Valladolid y a los que asistieron más de 500 empresarios y ejecutivos.
Al respecto, insistió en la importancia de contar con referentes, “ejemplos a seguir, que inspiren a las nuevas generaciones de empresarios, directivos y emprendedores. Necesitamos que demuestren que aquí, en Castilla y León, tenemos no sólo oportunidades, sino también la capacidad y el talento necesarios para liderar proyectos de primer nivel, que compitan con los mejores del mundo, que sigan generando empleo, riqueza y bienestar para todos los ciudadanos de nuestra comunidad autónoma. Gracias a todos por ejercer el liderazgo de manera tan ejemplar”.
Explicó asimismo que una empresa es algo más que un conjunto de personas y medios, “crece cuando cada parte del equipo funciona bajo un liderazgo efectivo, y hemos aprendido que los verdaderos líderes no sólo gestionan empresas, sino también personas. Los líderes impulsan transformaciones que impactan positivamente en la sociedad y, sobre todo, inspiran a quienes les rodean”. En este sentido, abundó en la idea de que dirigir con visión de futuro, “con un fuerte sentido ético y una profunda responsabilidad social requiere un valor inmenso, y todos los premiados esta tarde habéis asumido ese rol con valentía, con generosidad y con la firme voluntad de hacer avanzar a nuestras empresas y, por ende, a nuestra región”. Por ello, dijo que se premian en estos galardones cualidades tan esenciales como la visión estratégica, la capacidad de adaptación a entornos cambiantes, el firme compromiso con las personas, la innovación constante y la responsabilidad social y territorial.
En su discurso agradeció también a Castilla y León Económica por la organización “impecable” de esta gala, “que ha sido una muestra más de su profesionalidad habitual y su constante compromiso con la difusión de la actualidad empresarial de nuestra tierra”. Precisamente subrayó el trabajo “riguroso” que refleja “con fidelidad el pulso empresarial de nuestro territorio, y lo hacéis con algo que es fundamental, con una visión positiva que destaca las fortalezas de Castilla y León, que son muchas. No sólo informáis, sino que sois una herramienta para todos, y al poner en valor lo mucho bueno que tenemos en esta tierra hacéis autonomía”.
Al hilo de esto, recordó que el Ejecutivo regional acompaña a los negocios y facilita su implantación y crecimiento. “Creemos en vosotros, en las empresas y en los directivos. La unión entre tejido empresarial y Junta da resultados positivos en nuestra tierra y nuestra paz social fundada en el Diálogo Social proporciona estabilidad, nuestra fiscalidad favorable y nuestra escucha permanente al tejido industrial y empresarial han permitido un crecimiento económico claro, un liderazgo industrial, una tasa de desempleo por debajo de la media nacional y capacidad exportadora”, aseguró la consejera, que añadió que ante las incertidumbres económicas exigirá el cese de la sobrerregulación estatal y la presión laboral y fiscal a las empresas y trabajará en crear un entorno favorable para el desarrollo económico.
En la presente edición de estos galardones el Premio de Honor es Juan Miguel Martínez Gabaldón, CEO y director general de Galletas Gullón. El resto de premiados son Francisco Javier de Paz Mancho, presidente de Movistar Plus+, en Mejor Directivo de Castilla y León que triunfa fuera; Jesús Fernández Ochoa, director general de TB Group, Mejor Directivo de Empresa de Castilla y León; Nuria Pilar Cristóbal García, directora de la planta de Nissan en Ávila, en Mejor Directiva de Multinacional ubicada en Castilla y León; Almudena Barrios Pérez, directora financiera de Meins, en Mejor Directiva Financiera; Álvaro Galicia Pascual, director comercial y de Marketing de Dulces Galicia-El Toro, en Mejor Directivo Comercial/Marketing; Dolores Azpiroz Quesada, directora de Recursos Humanos de Verescence La Granja, en Mejor Directiva de Recursos Humanos; Sonia Villanueva Sánchez, directora de Calidad e I+D+i de Bodegas Familiares Matarromera, en Mejor Directiva de I+D+i; y José Manuel Bernárdez Coto, director global de Datos y Analítica de Negocio de Curia Global, en Mejor Directivo de Tecnologías de la Información.
Compromiso
En el encuentro, Ignacio Lozano, director de Banca Comercial y subdirector general de Bankinter, ensalzó el papel de las empresas, empresarios y directivos, “que con visión, esfuerzo y compromiso generáis prosperidad, riqueza y empleo”. Asimismo, puso en valor la evolución económica de Castilla y León, cuyo PIB creció un 3,5% en 2024, “superando a la media nacional y europea”.
El ejecutivo incidió en que los premiados son “dignos” representantes del tejido productivo, “vuestros logros son colectivos, pues habéis hecho de Castilla y León un referente de trabajo y calidad empresarial. Desde Bankinter estamos a vuestra disposición para acompañaros en cualquier proyecto que queráis emprender”.
En este contexto, repasó las distintas soluciones y productos innovadores que la entidad ofrece a las compañías, como plataformas de servicios pioneros para anticipar facturas o apoyo para la expansión a otros mercados, al tiempo que destacó la calidad con la que se brindan, “algo con lo que somos obsesivos”.
Por su parte, el CEO y director general de Galletas Gullón repasó en su discurso no sólo las decisiones trascendentales que tuvo que tomar cuando llegó a la compañía palentina, sino otros hitos fundamentales que marcan la evolución de la empresa, como la apuesta por la innovación en los productos, la expansión internacional o la reinversión de los beneficios, entre otros.
Con sus palabras quiso mostrar cómo “una pequeña empresa puede crecer en su sector e incluso liderarlo”. De hecho, cuando llegó a la compañía hace 4 décadas, la galletera facturaba 8 millones de euros, una cifra que alcanzó los 690 millones en 2024. “Pueden servir de ejemplo para cualquiera de los negocios que estáis hoy aquí, que se puede”, remachó.
En este punto, dedicó el reconocimiento “a los trabajadores de Gullón, al equipo directivo, los consejeros, así como a María Teresa Rodríguez Sainz-Rozas y sus hijos y, cómo no, a mi mujer y mis hijos”.
Honradez, prudencia y lealtad
Por su parte, el presidente de Movistar Plus+ aseguró que este galardón distingue por el éxito directivo, “y valores como honradez, prudencia y lealtad ayudan a lograrlo”. Al respecto, identificó varias claves que es importante poner en práctica, como tener en cuenta “la contribución de los equipos y de las personas que te rodean y saber reconocer su talento”; la importancia de estar enfocados “en lo que hacemos y de no pasar a la siguiente tarea hasta que no se ha realizado la anterior, saber priorizar e ir paso a paso”; y tener la capacidad de desconectar, “el derecho a la pereza, ya que para un directivo y un profesional en general es fundamental saber disfrutar de las aficiones”.
Fue precisamente en su ciudad natal, Valladolid, donde “aprendí a obrar con prudencia. Siempre que he tenido que tomar una decisión importante he procurado volver a mi ciudad, pasear por sus calles y por mi barrio, la Rondilla, y al día siguiente hasta lo más complejo lo veo con más claridad”.
En esta línea, afirmó que la patria de la infancia “es la que siempre llevo conmigo, sólo triunfa de veras el que es reconocido entre los suyos. Este premio me distingue por haber tenido cierto éxito fuera de mi tierra, pero lo que me hace especial ilusión es recogerlo aquí hoy en Castilla y León”. No en vano, hizo hincapié en el enorme avance de la región en los últimos años en sectores como el turismo, pero también en la transformación digital.
En la presentación del acto, Luisa Alcalde, socia fundadora de Castilla y León Económica, ensalzó la figura del directivo, “un rol que nunca ha sido más crucial que en estos tiempos de cambios vertiginosos y desafíos globales”. Según explicó, en la actualidad los directivos se enfrentan a una serie de retos que requieren no sólo liderazgo, sino también visión estratégica y capacidad de adaptación. “Quizá uno de los mayores desafíos es la integración de la Inteligencia Artificial en los procesos. La IA tiene el potencial de transformar radicalmente las operaciones, mejorar la eficiencia y ofrecer nuevos productos y servicios. Pero también plantea dilemas éticos, de seguridad y de empleo. Los directivos deben liderar con responsabilidad, asegurando que la incorporación de estas tecnologías beneficie a la empresa y a la sociedad, sin dejar de lado la ética y la sostenibilidad”, subrayó.
Asimismo, profundizó en que otro aspecto relevante es la retención y captación de talento, “porque se ha convertido en un problema de tal envergadura que impide el crecimiento de la mayor parte de las empresas. En un mercado laboral cada vez más competitivo, atraer a los mejores profesionales y mantener su motivación es fundamental para innovar y progresar. Los directivos deben crear entornos laborales que fomenten el desarrollo y el compromiso, entendiendo que el capital humano es el activo más valioso en esta era digital. Como sabéis en Castilla y León existen alrededor de 40.000 vacantes de puestos de trabajo sin cubrir. Y esta necesidad ha trascendido fronteras”.
Jurado
El jurado de los XII Premios al Mejor Directivo de Castilla y León Económica está formado por Augusto Cobos, director general del Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León (ICECYL); Miguel Serrano Rueda, director territorial de Bankinter en Castilla y León; José Julián Nieto, director territorial de Adecco en Castilla y León, Galicia y Asturias; Ignacio San Millán, CEO de Asercomex Logistics; Lorenzo Alonso, CEO del Grupo Aspasia; Manuel Velázquez, socio senior de Era Group; Ángel García, director general de Industrias Maxi; Carlos Fernández Santos, director técnico territorial de Mapfre; Andrés Ortega, presidente del Patronato de la Fundación Centro Nacional del Vidrio; José Ramón Perán, director general de Cartif y Premio de Honor 2024; Luisa Alcalde, socia fundadora de Castilla y León Económica; y Alberto Cagigas, director la citada revista. El éxito de esta iniciativa se refleja en la presentación de 48 candidaturas en la actual edición, que hacen un total de 581 en toda la trayectoria de los galardones.
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