CaixaBank celebró este jueves en Valladolid el II Encuentro Anual Premio A Castilla y León en el marco de su programa Wengage, que impulsa la diversidad y la igualdad entre hombres y mujeres. La sesión, desarrollada en la Store Premier de CaixaBank en Valladolid, contó con destacadas voces inspiradoras de mujeres de diferentes sectores profesionales. El objetivo de la jornada, dirigida a las participantes del Premio A Mujer Profesional Autónoma de CaixaBank en Castilla y León, es generar un punto de encuentro y establecer vínculos profesionales entre los asistentes.
En el acto participaron Belén Martín, directora territorial de CaixaBank en Castilla y Léon; María González Corral, consejera de Movilidad y Transformación Digital de la Junta de Castilla y León; y Florencia Luibitch, directora de Inglés a la Carta y ganadora del Premio A Mujer Profesional Autónoma de CaixaBank en Castilla y León en 2023.
Además, el acto contó con la presencia de María Teresa Regueira, gerente en Ink Lingua y ganadora en 2021; Silvia Caballero, directora de Cuidamos Mundi y ganadora en 2022; Teresa Alarcos, fundadora y presidenta de la W Startup Community; y Antonio Ibáñez Pascual, director general de Telecomunicaciones y Administración Digital.
Compromiso
El encuentro ha comenzado con la intervención de la directora territorial de CaixaBank en Castilla y León quien expuso “el fuerte compromiso de la entidad financiera con la diversidad, promoviendo proyectos, acciones y programas que impulsan la igualdad en todos los ámbitos de la sociedad”. Para Martín, “CaixaBank impulsa la diversidad y está comprometida con la igualdad. A través de este tipo de iniciativas, queremos promover la sensibilización y el cambio social, reforzando el rol de la mujer en la empresa, en el deporte, en la sociedad en general y poner en valor su esfuerzo y compromiso por conseguir estos objetivos. La diversidad es clave para conseguir atraer y desarrollar todo el talento potencial de una organización”.
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