El Grupo Siro recibió este martes el Premio Empresa de la Fundación Randstad, un galardón con el que se reconoce las políticas y acciones de integración de personas en riesgo de exclusión que la empresa con sede en Venta de Baños (Palencia) implementa en todos sus centros de trabajo. El fruto de estas actuaciones es un incremento del número de trabajadores con capacidades diferentes y otras dificultades hasta llegar al 14%. “La creación centros especiales de empleo y la contratación directa han hecho posible esta realidad, que supera con mucho los objetivos legales, al establecer objetivos más ambiciosos y convertirse así una empresa de referencia por equilibrar su rentabilidad económica con la sostenibilidad social y la normalización del empleo para todas las personas”, señalan desde la Fundación Randstad.
Francisco Hevia, director de Sostenibilidad y Reputación del Grupo Siro, agradeció el reconocimiento en nombre de todos los miembros de la empresa y destacó: “lo más importante es aprender que para que el compromiso social sea transformador de la sociedad, tiene que ser rentable. Si lo es, garantiza su futuro y la integración de estos colectivos en la sociedad”.
Castilla y León Económica
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