La Fundación para la Excelencia Empresarial de Casilla y León (Execyl) reunió a su Patronato en las instalaciones de Cecale para la aprobación de los resultados del pasado ejercicio y para dar a conocer las líneas de actuación fijadas para el presente año 2017. Como principal novedad, la creación de 4 nuevos programas de trabajo que enmarquen la totalidad de las actividades desplegadas por Execyl para lograr la mejora de las compañías de la comunidad autónoma.
Dichos programas son Experiencias para la excelencia, enfocado en el fomento y en la puesta en valor del intercambio de aprendizajes y casos de éxito entre las distintas empresas en materias como la eficiencia, la innovación y las tecnologías de la información; X CyL, para aproximar la actividad de la Fundación tanto a las distintas provincias de la región como a sus empresas con jornadas de interés para éstas; RedEx, para el fomento de la colaboración y la cercanía entre compañías y profesionales de los distintos sectores; y Futuro y excelencia, con la mirada puesta en los retos y tendencias más relevantes para las empresas del entorno así como en el talento de las próximas generaciones.
Al finalizar la jornada de trabajo se organizó un encuentro gastronómico en el restaurante Trigo, con el que estrechar relaciones y poder conocer dos de sus pilares centrales para alcanzar la excelencia: la eficiencia y la innovación en el ámbito culinario.
En la reunión participaron Madison, Everis, CaixaBank, Calidad Pascual, Iberaval, Mercadona, Benteler, Cualtis, Connectis, Michelin, Galletas Gullón, SilverStorm Solutions, Grupo Siro, Aguas de Valladolid, EspañaDuero, Grupo Norte, Fundación Caja de Burgos, Incosa, Grupo Matarromera, Epunto Interim Management, Syltec, Ambinor, Vital Innova, Negotia Abogados, Grupo DGH, Tomás Bodero, Ilunion Reciclados y Cecale; todas ellas empresas especialmente implicadas en la búsqueda de la Excelencia en Castilla y León.
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