La vallisoletana Jobfie desarrolla un sistema que predice cómo se comportará un empleado en su trabajo

El portal de empleo crea un software que genera un informe con los 20 factores claves para realizar este pronóstico
Informe de competencias generado por Jobfie.
Informe de competencias generado por Jobfie.

La empresa vallisoletana Jobfie.es se embarcó en plena pandemia en la idea de crear una plataforma de empleo que permitiera analizar de forma objetiva de qué manera una persona va a comportarse frente a una situación real en un puesto de trabajo.

El sistema consiste en un test basado en un estudio científico de la Universidad de Illinois (EE UU) que combina un conjunto de indicadores de la personalidad del individuo con la información de su vida profesional y formativa, lo que da como resultado un informe que detalla 20 factores que pronostican la forma de actuar de una persona.

20 factores

Los 20 factores analizados son: afabilidad, razonamiento, estabilidad emocional, dominancia, impulsividad, atención a las normas, atrevimiento, sensibilidad, suspicacia, abstracción, privacidad, culpabilidad, apertura al cambio, autosuficiencia, autocontrol, tensión, ansiedad, extraversión, socialización controlada e independencia.

Con todo ello Jobfie es capaz de generar un informe que explica con detalles el significado de las posibles futuras acciones de una persona.

La finalidad de esta herramienta es avanzar en el campo de la selección de personal y utilizar esta información para hacer más preciso el criterio de decisión cuando se selecciona a un candidato. Además, reduce las posibilidades de colocar a una persona en un puesto en el que no va a desempeñar correctamente sus funciones, lo que se traduce en un trabajador infeliz.

Selección de personal

Sus responsables afirman que a partir de ahora los departamentos de Recursos Humanos podrán seleccionar en base al nivel de extraversión o la capacidad de relacionarse con otros, esencial para puestos de teleoperador; o, por otro lado, se podrá decidir si es lo suficientemente cooperativo como para trabajar dentro de un equipo.

Pero esto sólo es el presente, ya este portal de empleo trabaja en el campo del big data y la inteligencia artificial y con toda la información que genere este sistema se crearán perfiles competenciales con el objetivo de conocer cuáles son los factores que más influyen en cada puesto de trabajo.

Jobfie es una empresa vinculada a la Universidad de Valladolid desde sus orígenes, ya que ha sido asesorada por la Unidad de Creación de Empresas ubicada en el Parque Científico Universidad de Valladolid, que de encuentra en plena expansión nacional, lo que le ha permitido conectar a más de 12.000 personas con las 600 empresas que ya buscan y seleccionan a su personal a través de este portal.

Castilla y León Económica

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