La Junta publica esta semana la convocatoria de 4 programas de ayudas para garantizar la salud laboral de los trabajadores y empresas de Castilla y León, que cuentan con la siguiente dotación: Equipos de trabajo, 2 millones de euros; Retirada segura de cubiertas con amianto, otros 2 millones; Mejora de los lugares de trabajo, 2 millones; y Bienestar laboral, una partida inicial de 500.000 euros. Estas actuaciones vienen enmarcadas en la Estrategia Regional de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral 2024-2026, diseñada por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo.
Crear más entornos seguros
Según Mariano Veganzones, consejero de Industria, Comercio y Empleo, “esta apuesta innovadora sirve para crear más entornos seguros. Nos interesa crear espacios higiénicos, modernos, agradables, bien dotados para el descanso y libres de riesgos. De este modo se permite a los trabajadores enfrentarse a las nuevas demandas laborales con mayor motivación y vitalidad, mejorando la competitividad de las empresas”.
Asimismo, destaca que con estas ayudas, se reinvierten directamente sobre las pequeñas empresas los casi 5 millones de euros anuales recortados en gasto político superfluo, atendiendo así al último de los ejes de Gobierno del acuerdo de legislatura alcanzado hace 2 años.
“La reinversión de este dinero acabará por beneficiar directamente a las empresas de Castilla y León. Algo que ocurre tras la publicación del extracto de cuatro programas de incentivo económico para que empresas, y en especial pymes, puedan invertir en mejorar la seguridad y salud de sus trabajadores”, apunta Veganzones.
Objetos subvencionables
Entre los objetos subvencionables más destacados se encuentran la compra de maquinaria y equipos de trabajo nuevos más seguros, tales como andamios, plataformas elevadoras de personas o líneas de vida; la sustitución de cubiertas frágiles que contengan amianto por otras resistentes y libres de este agente cancerígeno; reformar y equipar los vestuarios y locales de descanso; mejorar el pavimento; la climatización y la iluminación, entre otros.
También se convocan ayudas para conseguir un mayor bienestar laboral y prevenir los infartos de miocardio, primera causa de mortalidad por accidente de trabajo en la comunidad autónoma.
Implantar planes de bienestar
Castilla y León se convierte en la primera comunidad autonoma en España que apuesta por esta línea de ayudas económicas, que tiene como objetivo implantar planes de bienestar y crear un mayor número de empresas cardio-saludables.
De esta forma, los servicios de fisioterapia, psicología, nutrición y dieta, preparación física y terapia ocupacional que las empresas ofrezcan a sus empleados son objeto subvencionable para este programa, al igual que la compra, instalación y formación para el uso seguro de desfibriladores.
Veganzones apuntó que la convocatoria de estas ayudas, en el marco de la estrategia impulsada por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, viene precedida por un hito clave en la seguridad laboral de la comunidad autonoma, y es que el pasado año se redujo la gravedad de la siniestralidad en Castilla y León un 6% en accidentes graves y un 30% en accidentes de trabajo mortales pasando de 52 en 2022 a 38 durante 2023, que es el mejor dato de los últimos 6 años.
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