a

Aprobado el calendario laboral de 2024 en Castilla y León

La Junta recupera como festivo el 23 de abril, día de la comunidad autónoma
calendario
El nuevo calendario deja fuera el 25 de julio, Día de Santiago Apóstol, y que sí fue introducido en 2023 al coincidir el Día de la Comunidad Autónoma en domingo.

El Consejo de Gobierno ha aprobado, a propuesta de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, el Decreto por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito territorial de la comunidad autónoma para el año 2024.

La Junta de Castilla y León ha establecido el calendario de fiestas para 2024 “con el apoyo unánime de los agentes económicos y sociales, en atención al sistema productivo, las demandas sociales y el respeto a las fiestas tradicionales de Castilla y León”.

Festividades

Las fiestas laborales, con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la región para el próximo año son:

1 de enero, Año Nuevo.
6 de enero, Epifanía del Señor.
28 de marzo, Jueves Santo.
29 de marzo, Viernes Santo.
23 de abril, Fiesta de la Comunidad Autónoma.
1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
15 de agosto, Asunción de la Virgen.
12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
1 de noviembre, Todos los Santos.
6 de diciembre, Día de la Constitución Española.
8 de diciembre, Inmaculada Concepción. Se traslada al lunes 9.
25 de diciembre, Natividad del Señor.

Deja de ser festivo, por tanto, el 25 de julio, que sí lo fue en 2023.

Este calendario se establece sin perjuicio de las 2 fiestas de carácter local, que deberán acordarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, hasta alcanzar 14 fiestas laborales.

Castilla y León Económica

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Información sobre la protección de datos:
· Responsable de los datos: Ediciones La Meseta, S.L.
· Finalidad: Enviar un comentario
· Derechos: Tienes derecho a acceder, rectificar o suprimir los datos, así como otros derechos como es explica en la política de privacidad.
· Información adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre la protección de datos aquí.

Noticias relacionadas

Ir al contenido