Castilla y León registró entre enero y septiembre de 2012 un total de 1.866 excedencias por cuidado de hijos u otros familiares, de las que el 95,4% (1.781) fue solicitado por mujeres. En relación al mismo período del año pasado, el número de profesionales que optan por esta fórmula para atender sus obligaciones familiares descendió un 12,19%, según datos de la Dirección General de Estadística de la Junta.
Por provincias
Valladolid acapara el 27,12% del total de excedencias contabilizadas en los 9 primeros meses del año en Castilla y León, seguida por Burgos (19,83%), Salamanca (14,74%), León (12,22%), Segovia (5,95%), Ávila (5,84%), Palencia (5,47%), Soria (4,61%) y Zamora (4,23%). En España, el número de excedencias por cuidado familiar acumulado entre enero y septiembre fue de 28.986, un 11,03% inferior al del mismo período de 2011. Del total, 27.142 peticiones son de mujeres y 1.844 de hombres.
Castilla y León Económica
Los porcentajes hablan por si mismo, y se pueden sacar varias conclusiones:
1ª.- Que hay un alto porcentaje de familias que trabajaban los dos, y que uno al menos era funcionario o es funcionario.
2ª.- Que cuando te están guardando el puesto de trabajo (si los ingresos de tu pareja lo permite) se está en casa y tomando café, mejor que trabajando.
3ª.- Que se cumple el refrán, “cuando veas las barbas de tu vecino pelar……”.
4ª.- La más positiva, que supuesta mente nos estamos dando cuenta, que hay que trabajar, y trabajar para entre todos sacar a España, del pozo que una “pandilla más o menos numerosa” la quieren meter (con huelgas, manifestaciones, y chupando de la teta).