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Epunto Interim Management acelera su crecimiento internacional

La empresa vallisoletana aborda la captación de inversión para potenciar su expansión
Emilio del Prado
Emilio del Prado, socio director de Epunto Interim Management.

Epunto Interim Management se encuentra en pleno proceso de expansión fuera de nuestras fronteras, para lo que se está apoyando en Globalise, a quien representa en España y que es la mayor red internacional del sector con más de 1.500 profesionales en todo el mundo.

“Somos la única compañía de Interim Management de Castilla y León. Con casi una década, desarrollamos un innovador servicio de dirección en transición con alto valor añadido”, asegura Emilio del Prado, socio director de esta firma, que desde su creación ha superado ya los 4 millones en ventas y ha ejecutado cerca de 90 proyectos en diferentes ámbitos y países. “Estos datos avalan la acertada estrategia que estamos llevando a cabo, pues hemos dejado de ser una startup para convertirnos en una prometedora scaleup, puntualiza.

Con el fin de apuntalar su crecimiento, la compañía está inmersa en un proceso de captación de inversión que le permitirá seguir financiando su expansión y la de otras empresas del grupo, como Liquid Smart Technologies, especializada en servicios de dirección flexible en digitalización para los sectores público y privado.

Perfil de sus clientes

En cuanto al perfil de sus clientes, incluye multinacionales; grupos empresariales; grandes y medianas compañías, en su mayoría familiares; inversores (private equity), startups de alta proyección; y spin offs. En concreto, este tejido productivo recurre a Epunto Interim Management para sustituciones urgentes y complemento de equipos; turnaround (reestructuración y reflotamientos de empresas o departamentos), reorganización, gestión de liquidez, operaciones M&A (mergers and acquisitions), transformación digital, gestión supply chain y aprovisionamiento y procesos de internacionalización.

Asimismo, los perfiles más demandados son CEO, chief financial officer (CFO), chief restructuring officer (CRO), project manager officer (PMO), chief technology officer (CTO/CIO), chief digital officer (CDO), chief operating officer (COO), chief purchaicing officer (CPO), chief human resources officer (CHRO), country manager y senior advisor.

Más información en el número de mayo de la revista Castilla y León Económica

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